的问题.经公司研究决定：你从2015年 月 日待岗反思 天，待岗期间停发工资，待岗满后如果愿意继续上班书面申请，经公司研究同意后复工。（1这是否变相的辞退- 可以起诉） 我结婚不久晚婚10月17结婚公司未给我假期。现在老婆怀孕七个多月了-不上班就断了经济来源.公司这一做法实在让我身心疲惫、我从事环卫 ...
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我在商场上班，于7月19号得知自己怀孕，8月11号休假在家保胎，想休两个月假，可是公司通知我在这期间自己交纳社会养老保险，这样做对吗？当自己想申请停缴时，公司说有劳动合同，不能停交，只能辞职才能停交。这是怎么回事，养老不是可以停交吗，只要累计交够15年就行吗？公司这样做对吗...
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我老婆现在怀孕马上7个月。去检查说宝宝在子宫口。不能坐点拼车。不能颠簸。不能出力。我们就叫我老婆休息下来。。之后公司叫我老婆去公司签2个协议1：休息期间社保有自己全部交。2：休息完产假之后工作有可能变更。去车间上班。我想问下。社保一定要自己交吗。。。第二份协议可以不签吗...
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工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么意外影响生育，公司不承担责任的申明书。现在突然说要把我调去更累的工作岗位，如果我不同意，我可以申请劳动仲裁吗...
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工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么意外影响生育，公司不承担责任的申明书。现在突然说要把我调去更累的工作岗位，如果我不同意，我可以申请劳动仲裁吗...
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请问公司以业绩不达标为理由克扣员工工资合理吗？劳动合同里并未约定业绩方面的事项，且平时加班及周末加班从不发放加班费，还有一怀孕就逼你辞职，还签署了协议，意思就是上班期间不能怀孕，怀孕等于离职的意思，年假也没有，不要说高温补贴啊车贴的，什么都没有。...
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你好！我想咨询下我现在申请劳动仲裁没签劳动合同要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿金，可以加上并结清工资吗？这样会不会有影响，还是只申请赔付双倍工资，像这样的公司我也不想再继续上班了，但我不知道会不会有影响，现在我又是怀孕期间，我该怎么做才更好...
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本人因怀孕期间有先兆流产的可以所以与公司签了停薪留职协议，时间为14年6月-15月3月，11月末生的孩子， 产假应为14年12月-15年5月 ，如果产假期过以后不上班单位是否可以开除我，如果公司开除是否能领失业金，还有就是我的合同15年5月中旬也到期了在停薪留职协议写的停职期间保险自己承担是否影响享受 ...
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此客户的团队。作为一个青岛当地人，我便是在那时入职的。 公司与该客户的合作期间，一直挺愉快的，也得到了客户的赞扬。但由于出款问题等各方面原因，公司 后便解散。想去北京的，公司会在原先工资的基础上增加一部分，直接到北京总部上班；不想去北京的，公司会给大家推荐青岛的工作。 公司在青岛这边的待遇跟北京总部的 ...
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我与公司合同还有两年到期，现怀孕了，公司以装修为由，要求我辞职，说几个月后可以回来上班，但离职期间不给上保险，现怎么维权？...
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