您好，我是非正式员工，没有签订劳动合同，工作了两个半月，因工作太累且双休日上班不算加班、法定节假日不放假强行加班，现在想辞职，需要提前多少天辞职？能立刻就走吗？老板说不提前3十天辞呈就扣我工资...
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上班一个多月，没有签劳动合同，已按正式员工发一个月的工资，现在我想马上走，提前三天辞职，我剩下的工资还可以要回来么...
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我于去年9月份进入现在的公司，由于公司人事冻结，导致于今年2月份才签订合同，可是工作至今，我依旧没有成为正式员工，可是我签了合同，我现在想提出辞职，我想询问，这样会有违约金产生吗？...
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我跟单位签的一年期的合同，合同到期也快一年了，并没有在继续签。这样我算正式员工吗？或者算试用期员工吗？写辞职的信的话是提前三天，还是30天呢？...
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年一万的违约金，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点补偿、给 想这和不合理？我25号提的辞职申请，但校领导不在，所以已经等到30号了，28号试用期到，但不会启动正式员工什么程序了，试用期内工资减半，我 ...
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鑫郭氏龙虾羊蝎子馆 正式员工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协 商一致，同意签订本合同， 并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 1乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙 方办理交接工作后一个月支付乙方 ...
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公司，请问，我现在辞职需要提前多少天通知用人单位，我现在还是在试用期内吗？是提前3天，通知，3天之后可以离开了，还是说已经算是正式员工了，需要提前30天 说过来回的大巴车票可以报销（3个月一报销），叫我放好车票，我现在提出辞职离开公司，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干 ...
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国企正式员工，合同到21年7月才到期，因为工作要被调在很远的地方，不想去，单位调了我几次都没去，想辞职但是自己可能会赔钱，想就这样拖着拖到合同期满，如果中途被公司强制辞退可以要求公司赔付吗？因为怕公司以调动我可是我拒绝的原因辞退我，还不赔付我，请问应该怎么办...
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在工厂打暑假工 签了两份合同一份是正式员工的他说是往上交的 一份是暑假工的合同 说是坐班 我的岗位一直是站着做事 做了四天 想辞职 但是都在推脱 可以直接走不要工资吗 厂里规定出去必须要证明 请问他有权阻止我出去吗...
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跟公司签了合同2年，一年学徒一年是正式员工，但是合同里的违约金是这样算的，如果我做了15个月了，就想辞职，每月工资按2000元算，违约金就要按我未工作的9个月赔偿，就是9*2000=18000元，请问这样符合劳动法吗？...
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