我是应届毕业生，去年签订了就业协议书，并无违约金，现在我签定了另一个公司，但是我没有去年签订公司的解约函，但是我已和学校换取新的协议书，请问我解约还需要付违约金吗？如果我直接不理会，对方会不会起诉？...
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由于没有发放三方协议，只是跟企业签订了内部的就业意向协议书，约定了个人后期签订就业协议书的一些事情，如果不按时寄送三方材料就算放弃签约，如果个人原因违约要付违约金。后来发现这家公司存在诸多方面的问题，不想签三方了，请问是否属于违约，需要支付赔偿金吗？...
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2017届毕业生，在之前的校园招聘中与南通海门某建筑集团公司签订了录用通知书和意向就业协议书，由于毕业生就业推荐表还没有下发，所以签的都只是公司内部的协议，当时招聘的 基本都是负面，诸如拖欠工资，升职需要靠关系。这些招聘的时候hr也都没有提过。去这家公司的意向不是很大了，但是意向书上标明因个人原因没有 ...
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2012年12月，与南京某国企签订了就业协议书，当时公司让我们在协议书上手书了另外两条协议：1.就业体检不合格不予录用；2.乙方违约需支付甲方贰仟元整。签完协议书之后之后，公司连续4个月没有任何消息，也没给我们通知，期间打电话给公司，每一次都不说具体的实习培训时间， ...
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我是大四学生，用人单位来招聘时候我还没有拿到学校的三方协议书，当时用人单位拿出了一式两份的“就业协议书补充条款”，是用人单位自己出示的，上面说违约的话要3000违约金，在没有签订三方协议也没有签订就业协议的情况下，请问此补充条款是否具有法律约束力，违约金可不可以不交...
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苦恼，想请教您的建议。前几天在招聘会上签订了就业协议书，一式三份，现在三份都在用人单位手里，但是用人单位也没有寄回给学校，所以学校这边没盖章，经过 上面也写明了我的最初的工资才1500元。如果用人单位投诉我，告我，这份协议书具备法律效力吗？我需要支付违约金吗？因为有看到规定违约金是不能超过一个月的工资 ...
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想咨询一个就业协议书的问题。 我与一个高中学校签订了就业协议书，协议书上写，服务8年，第一年为实习期，年薪2万，分10个月发放，实习期满，按国家正式职工待遇发放工资 请问这个协议合法吗？如果违约我需要交2万吗？ 当时签的时候单位先让我在学校盖的章，学校已经登记了，但是现在用人单位还没有把协议书寄给我。...
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补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？...
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我在2010年1月根据《贵阳市实施高校毕业生就业见习计划的通知》和一单位签订就业见习协议书，每月工资800，无其他任何补助。协议书上写明见习期到2010年7月5日 号开始至今，我还在该单位工作。工资一直没变，也没有其他任何补助，福利。也没有签订劳动合同，没有交社保等三险一金。请问现在怎么维护自己的权益 ...
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我与一单位签订就业三方协议书，在我签字的时候单位没有写附加条款，签了字之后对方在就业协议书的背面打了附加条款（违约金一万元），但是背面的附加条款我没有签字，在这种情况下要是我申请违约是否可以拒付一万元的违约金？...
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