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说我不适合现在的岗位。说调我去当操作员,我说我不同意,然后他很凶的说今天盘点你就可以走人了,我说盘就盘。然后盘完了,没有问题,他就答应我在这个月把我上的17班的工资全部结清,但是我离职手续了,现在得到的工资才700元,本来应该是1224元的,我不知道怎么办了,请求帮助, ...
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月的假,单位没批准,由于当时实在走不开,所以我也没回来上班,也没回来离职手续。 2013年11月,单位又邀请我回去做人事助理,我当时要求是,工龄要按2011年 职单位就没与我签订合同。 我想请问一下: 1.2013年11月我单位能按我重新入职算工龄么? 2.这种情况下,我可否要求工厂赔付我双倍工资?...
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是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个月2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个 多少能剩钱吗,对方说应该不够。我说去确定,对方说确定。而且你现在离职手续什么都没,说句不好听的,你还是公司员工,而且我们有权利仲裁你!我听特别 ...
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那你走吧,你去休息,我就去休息室,当时我身体特别难受。没过多久主管让我去人事离职手续。我说我要看病,他说你手续去看你的病,后来我好点去人事,人事的说法一样,让我手续去看病,你就是月底看病也没有工资,我当时我签,我说等我看病再说。我八月一号去了交接手续, ...
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那你走吧,你去休息,我就去休息室,当时我身体特别难受。没过多久主管让我去人事离职手续。我说我要看病,他说你手续去看你的病,后来我好点去人事,人事的说法一样,让我手续去看病,你就是月底看病也没有工资,我当时我签,我说等我看病再说。我八月一号去了交接手续, ...
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没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了节假日加班双倍或者三倍工资的条例,但实际中加班和没有按照国家法定节假日放假的时间加班都是按照基本工资800元 1日,还拖欠我2011年12月份和2012年1月份两个月工资没有发,我已离职手续,但公司声称将我的工资暂扣,并没有说明何时发放我的工资。 ...
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公司都没有为我购保险和积金,这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费? 另外公司里规定工资发放在每个月的15日,但是 当月从1日到15日的工资不发, 将工作交接完成,然后问老板我最后一个月的工资问题,他说这个离职手续尚未,合同还未解除,等这些手续后一起再算,当然我答应了。今天我带着 ...
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月到11月份才申请转正,只有一张申请表,上级填后寄回北京,至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题,跟上级发生争执,他就让我这个周一(11.21)离职手续,我要求赔偿工资,他完全不理,说没赔偿这回事,我发邮件给北京,北京认为我不服从上级安排,未完成公司下达 ...
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缴纳500风险保证金,离职会退,只不过退的时间很长,有一个员工她开工号,第二天便不来了,直接走了也没离职手续,之后一直催500保证金,但是没离职手续,之后我帮她了,总公司退钱是挺慢,之后她申请了劳动仲裁,希望马上退保证金,还希望我们发她三天半的工资,这合理么,明明 ...
//www.110.com/ask/question-14520380.html-了解详情
,转正后购买社保,我10月15日提出离职,16号手续离职了,离职时要公司给我开了离职证明,公司没有立马给我结清工资,说下月再发,11月8日人事 我在职期间的,10月份刚好有国庆节法定节假日休假七天,人事没有把我国庆这几天的工资算进去,国庆节不是带薪休假吗,找她理论无果,现在想申请劳动仲裁,讨回他们 ...
//www.110.com/ask/question-13622106.html-了解详情
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