6月）；鉴定费；300元：社保支付总额：32800元。 3.请求裁决要求公司赔偿支付:1.未签订劳动合同赔偿金55000元（5000元*11个月）；2.一次性伤残 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从2013年7 ...
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我跟公司签订劳务派遣合同，已在这厂上班四年半，因公司买设备把我辞退说不给赔偿，我能索要赔偿金吗？在去年职业健康体检中检测出双耳高频下降复查两次不合格，在职业病健康范围吗？能索要赔偿吗？...
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父亲多年在砖窑厂干活，最近感觉身体不适，咳嗽胸闷等，拍片肺部有阴影，疑尘肺病。但是没有与用人单位签订劳动合同，也没有社保，该如何向用工方获取赔偿（多年用工方不是同一单位、同一雇主）。...
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我们一共有30人，大多数都是工作3年以上，在工作期间单位没与我们签订任何合同与协议。现在单位在4月30号通知我们不用上班了，{原因是我们要求做职业病的检查}。请问单位应该怎么赔偿我们？谢谢！特急！！！...
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的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、 社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力 ...
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需归还所有属于甲方的财产。因未按时办理交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方 (1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、 ...
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日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 （二）因乙方存在下列 的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由 ...
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考核记录乙方签字后作为本合同附件。 （三）如乙方因本工作产生职业病危害，甲方则按《职业病防治法》等活动保护甲方的健康及相关权益。 七、保守商业秘密 （ 有权就剩余部分向乙方追偿： 1、法律法规规定的和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、违反甲方制定的规章制度； 3、工作失误给甲方造成经济损失； 4、 ...
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患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方 满而提出离职，中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项：本合同以师徒招工形式招收乙方，该 ...
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、北京市有关规定执行。甲方按职工手册的规定支付乙方病假工资。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方 合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、服务期 第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业 ...
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