2年合同到期后又签了5年合同，没有签任何培训协议，只有一份劳动合同，已经履行了一年，还剩四年。在这期间我自己上了夜大，但公司帮我报销了上 依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的：“乙方受甲方出资培训的，在必须的服务器内辞职或自行离职的，乙方应承担违约责任， ...
//www.110.com/ask/question-1359987.html-了解详情
我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同，没有签任何培训协议，只有一份劳动合同，已经履行了一年，还剩四年。在这期间我自己上了夜大，但公司帮我报销了上夜大的学费，现在我要辞职，请问各位律师像我这种情况要赔偿公司吗？给位律师好，我是楼主，我补充一下合同中关于 ...
//www.110.com/ask/question-1358708.html-了解详情
月16日依法像当地劳动部门申请劳动仲裁！ 我是2011年5.21提出辞职：我提出辞职原因是：家庭原因，个人有事主动辞职！其实我觉得就是没有办理合同和社保，辞职！ 我 里面？ 2“我自己提出辞职能不能申请经济补偿金！我辞职已经有7个月了！！劳动仲裁告诉我失效期为60天！！我得不到双倍工资的赔偿！请问到底 ...
//www.110.com/ask/question-870294.html-了解详情
翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训 免费培训机会，只是培训了我一种圣东尼TOP2的基本知识，有一个月13天，学杂费和住宿等等都是自己出的，公司在培训期间给了1200的工资，没有货币 ...
//www.110.com/ask/question-33041.html-了解详情
个月，也已经转正了，工作这么久都没有拿过那么多的工资，还让我赔偿8万元的违约金。所以即使有更好的单位也不敢提出辞职，因为怕单位拿违约金的事情来说事。至于 进行过20多天的入职培训和军训。只是入职培训，不是专业技能培训了。最开始自己签培训协议的时候就知道是霸王条款，所以就签下了。我现在好矛盾，毕竟公司有 ...
//www.110.com/ask/question-3096109.html-了解详情
协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期， 新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方服务8年。如有违反，甲方应根据乙方已服务的年限按比例抵消。就剩余尚未服务的年限必须向甲方 ...
//www.110.com/ask/question-628.html-了解详情
金额是多少，工作6年，最近12个月的平均工资为4200疑问3：根据劳动法是否最多赔偿11个月，和6年就是6个月的赔偿金疑问4：抄了6年时间车牌号是否可以 证据疑问5：今天去了律师事务所他们说就这样，没有赔偿，因为是自己辞职的，因为我也网上查了查资料，发现和他说的有出入，所以来问问超高分，希望有专业的 ...
//www.110.com/ask/question-5090417.html-了解详情
批准，并有人交接工作后才可以解除合同，否则，按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘，培训费共壹千元。 8在合同期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或 的领导当时同意。但现在大一点的领导又不让走，把这合同拿出来说事，还要求员工自己找接班的人，并扣壹千元钱。请问下这合同有没有法律效力....
//www.110.com/ask/question-488209.html-了解详情
就是我们公司自己的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我 。请问这里算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理 ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html-了解详情
为由，将部分员工换到前台，这样我又被随其自然的调到了前台，公司的态度很明显：做不来就自己辞职。可我已经干了十年，又不甘心就这样辞职了，我现在只有以 每月的绩效肯定也会很低，年底公司就会以绩效低为由辞退我！如果是这样的话我可否有赔偿呢？另外，公司并未和我签订长期工的合同，这点我可否要求赔偿？希望仔细看后 ...
//www.110.com/ask/question-2227008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务