你没有做满一个月，我补全你一个月的工资1200元，”我拒绝了，我认为，他们这种无理的解雇，我应按合同来赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后的一个月工资1500元，我还是拒绝， ...
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我13年12月至14年2月在该公司上班（一直未未签合同）我被老板私人原因解雇，老板没有提前通知我就招来了新人，老板跟我谈好说赔偿我三个月工资3800*3， 千的税。我想知道这个钱在劳动法上面来说是一次性打给我吗？需不需要扣税？（如果劳动仲裁的话该公司该怎么赔偿我啊）说错了，是12年12月至14年2月...
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天上班，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室大声喧哗，影响他人工作。请问我要怎么做，才可以维护自己的正当权益呢？谢谢。...
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31号晚18点左右，未提前通知解聘的情况下，还未出具解聘相关书面报告的形式下强行解雇本人。并且还强行要求我交出相关车辆和车辆行驶证，钥匙之类的东西。还有就是公司毫无理由强行解雇我，并且还有2012年1月份未付完的工资也被公司强行扣留不给。请问我该怎么来保障自己的利益呢？希望能得到 ...
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事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我， 工商局打印到了公司的企业资料。我能成功吗？老板要是有后台怎么办？我应该怎么做？还有一个问题就是，这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如 ...
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我是08年1月开始工作的之后就没没两年一签合同但是中间润滑油公司换了2家派遣公司 现在我的合同16年1月刚刚重新签了一年突然今天说解雇我了 请问怎么个补偿法...
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日上午10半啤机部长把我叫到前台要我填辞职表并且把厂牌上缴结算工资出工厂（解雇我）我说我没有要辞职，没有写辞职申请表，谁批我辞职的？如果说你要开除我， 找我说没有开除表只有辞职表。下午4点人事部马小姐说，老头，你打了上班卡没有？你怎么还在这里上班？我说我打了卡的。下午6点半加班，生产经理不让我加班，叫 ...
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我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保，试用期合同也没有给她，工资单工资发放当天被公司收回，工资形式是现金模式！上到2个半月时候公司说解雇她，没有提前通知，当天就让他走人，这种情况我怎么维权！谢谢...
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的“正式员工”的合同。 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约吧。 我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。（是否需要新旧法结合使用，请帮助我写清楚。） 2 他没提前一个 ...
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这家公司的08年4月22生了宝宝。之后应该是08年8月重回公司上班的，但在08年7月底接到公司电话说要解雇我，后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不 安老的劳动法来算。应该如何计算呢？法律一直会改每次都不一样的话，我们这些劳动者怎么去应付呢？ 请大家给我点意见是否能得到08年之前的赔偿。谢谢那法律时常会 ...
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