原因需辞职,未签订劳动合同,但医院有规定员工辞职需提前一个月通知,但我又急着要走。在医院工作期间,院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资,但在第四个月后才涨,而且所支付的工资不是当初承诺的那么多,没有买保险,也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题,可以随时辞职吗?需要提前一个月 ...
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月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话 ...
//www.110.com/ask/question-14113568.html-
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月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话 ...
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月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说的做的话 ...
//www.110.com/ask/question-14113480.html-
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往届生,已经拿到了毕业证和学位证,今年考上了研究生,但是这么长时间我不想浪费,找的工作单位说正式入职会签订三年劳动合同,试用期三个月,培训两天,可是我没告诉他我考上了研究生,怕人家不要实习生,那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗,我的行为违法吗,要不要交违约金啊 ...
//www.110.com/ask/question-6844677.html-
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上面说试用期三个月不可以辞职,而且没做满半年的要扣培训费,请问这样合法吗...
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工作三个月,未签订劳动合同!因为她说三个月试用期,现在我要求辞职,老板说辞职可以可是不会发工资,那么我可以怎样要回我的工资?工资还有两个月未发。因为过年期间放假,如果我提出辞职可是她不批,是否还要继续回去公司?...
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还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合适他不是应该两 试用期 一个单位只能和一个人约定一次试用期吧 人事没找我谈话 部门的领导就给我通知了一声延长就延长了 如果工资辞退我有哪几个可以拿出来保护自己权益...
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我没签劳动合同,试用期三个月中,觉得不合适想辞职,公司第三个月的工资不给我,说公司可以在试用期三个月中任意一个月压我工资?这是合法的吗?说现在不给我工资?...
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你好,试用期工作快三个月了,因为工作上的原因打算辞职,试用期合同上写提前一周告知,但劳动法说提前三天就可以,如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办,公司制定的提前一周合理吗...
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