签订了5年的劳动合同和培训协议，培训协议称培训的费用价值3万元，但实际上我只在单位进行了内部的培训，看已有的电脑视频，单位没有付出任何费用，现在我在试用期，提前三天辞职，离职必须签订赔偿书，赔偿3万块钱（培训费用），当月工资在赔偿后才发放，人事暗示我不想赔钱就没有这个 ...
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没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适，提出辞职，需要赔偿吗？...
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一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还 ...
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一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还 ...
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月，近来就签了三年劳动合同，试用期三个月。然后前三个月在车间当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对 考了试开始定岗，定岗说是半计件半实习，但是完全又是在车间当工人，现在要辞职，公司要我赔偿所有的培训费用。说明一下，这十个月工资都在一千多左右。...
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毕业后在珠海一家公司工作。当初公司除了和我们签订劳动合同外，还让我们签了一份培训协议。其大概内容为：新进员工在三年内主要以学习为主，从事一些简单的工作， 我要在公司服务三年，若提前解约，需向公司支付10000培训费用。现在我在试用期，因工作与专业不对口，想提出辞职，想问下这种情况我需要支付培训费吗？...
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试用期六个月，与公司签了培训协议（六个月）,现在过了一个半月，我要辞职，有没有违约金？但是上个月的工资没发，公司不给发...
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我和单位签了劳动合同，还有一份培训协议，培训金额2500,要服务满3年，公司说否则就要赔偿。我现在还是试用期，想辞职，请问该怎么处理，一定要赔偿吗...
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与一民办学校签订了劳动合同，是九年合同，试用期三个月，合同规定有“专项培训协议”，培训费2万元，服务期九年，并扣留我的毕业证、学位证、教师资格证，请问要是在试用期辞职，用不用赔违约金？能不能要出我的证件？...
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当时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用10000元，和其他劳保，培训，食宿费用，我现在在试用期辞职，要赔偿吗？如果赔偿，是要全部赔偿吗...
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