在公司做保安4年1个月，已签订无固定期限劳动合同，公司请物业公司入住 在公司做保安4年1个月，已签订无固定期限劳动合同，公司请物业公司入住，并安排上班，请问公司这样做合法吗？公司叫我们保安签了保安人员意向表，并找我协商解除劳动关系，只赔偿4.5➕1个月赔偿金，我不同意，请问能双倍赔偿吗...
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规模不断缩小，我们部门经理向厂部提出我是我们部门多出的人手，实际上我们部门很多事情做，其他营业助理经常加班，但是我们经理就是不分配工作给我，变相架空我逼我走， 给我警告，3次警告等于自离，而且以我不到岗为由不给我发工资。 请问公司这样做合理吗？我该怎样合法保护自己的权利？可以拒绝调岗吗？可以提出赔偿吗 ...
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我在公司做了快十年了，由于门面合同到期不做了，公司提仪两个方案，一调动我去别处上班由于交通不便我放弃了，二是做到本店结业自动离职，并要提早写好离职报告。在公司提仪下我以写好离职报告了。请问公司这样做合理吗？但是公司在3月3号让我写了提前离职报告，在3月7号公司又让我 ...
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我是2010,12,31号合同到期，公司下达了一张合同申请表，意思就叫我们申请签合同，不续签的人也要写上不续签几个字，再签上我们的姓名。接着不续签的人可以拿到3月工资补偿，《这是公司这样说的》>请问公司这样做，合法吗？我们能拿到这个钱吗？公司想和我们签订合同，《之前以签过 ...
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在公司做保安4年1个月，已签订无固定期限劳动合同，公司请物业公司入住，并安排上班，请问公司这样做合法吗？公司叫我们保安签了保安人员意向表，并找我协商解除劳动关系，只赔偿4.5➕1个月赔偿金，我不同意，请问能双倍赔偿吗...
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我是在昆明一家公司上班，公司没有给我们任何的协议或劳动合同签订，没有什么工作证，工作牌什么都没有，就算每个月发工资，工资天上也没有公司的章，每个月拖欠工资，从来没有准时过，现在不干走了，公司老板，说我没有提前辞职，要扣我500块钱，请问公司这样做是否合法，可以这样做吗？...
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报告随签谁走。这有没有违反劳动法？第二个问题就是，我们平时公司下午的上下班时间为2点到5点，但是公司却要求我们一点半到两点以及五点到五点半学习，其实就是开会， 元。有人明明那天请假了（我们公司请假一天扣120元），人都在另外一个城市了，结果今天公司还有再罚我们115元，请问公司这样做合理么，有没有违法...
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职位保安，在公司做了5年，签合同时说两班倒，12小时，工资底薪加4小时加班。1个月休4天，不论什么时候休都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人，但公司不想出钱补偿。没有征得大家意见，就施行从原来4天休息增加到7天，这样想逼我们自己走。请问公司这样做违法吗？...
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我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动，但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧？我是否可以得到相应的赔偿！急，在线等！谢谢各位帮忙！...
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生孩子公司没有发过一分钱工资，就只有购买了社会保险. 现在我的产假到期要上班了，公司要求调离我的文员岗位，还说是为我着想，要我不要上班回家带孩子，孩子重要 要我到公司的某些店铺去上班，这样有又降了我的工资和职位，如果我不答应，就可以自己辞职走人！ 请问公司这样做我可以要求什么？ 若我不答应公司的安排， ...
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