公司事实已超过合同期续工作了一个多月。 问题：1）这种情形是否算作公司事实与老动者续签署了合同关系？ 2）由于公司违约在先，公司同意补签劳动合同，而劳动者不在同意签署合同，是否也可以算作是公司与劳动者提前解除合同?并按解除合同规定，按工作一年赔偿二个月工资执行？ 谢谢...
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6月1日起至2012年5月31日止，劳动合同中约定了违约条款，王某在合同期内提前解除劳动合同的，需向公司支付违约金人民币30000元。工作了一段时间后 《劳动合同法》实施后，他提出这样的问题：我与公司约定的条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法实施后，违约条款是否自动失效？如果我在2012年5月31日 ...
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号，现在出了一点问题就是在2009年9月11号（911事件呵呵）那天我将公司以前正式的涨工资联络上的时间2008改成2009年，将其他的数字比如基本工资原来 我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200块钱的前提是允许我 ...
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用工单位在未告知劳动者情况下与第三方派遣公司签订无固定劳动合同，并且未提前三十天告知劳动者，只是口头向劳动者提出解约，并且拒绝提供合同原件与书面劳动解除书，也不按照劳动法依法给予劳动者相应补偿，劳动者是否可以依据法律条款维权...
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实际上班工作日，就是周末休息天也算扣了工资，出入虽然不多，两百左右而已，但向公司提出过质疑，若任没调回薪资，就算转正后，是否也可以以公司违约，不提前一个月，主动解除劳动合同？能否得到应有赔偿？虽然这是试用期时的工资出入问题。...
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您好。乙方在劳动合同期满前，未经甲方书面同意，单方面解决合同，要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗？和提前30天就能离职矛盾 发了交接材料，没有让领导签字。现在已经离职几天了，刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资，现在说我违约。我用什么办法可以要回工资？申请劳动仲裁吗？ ...
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我去年与公司签订了为期3年的合同，现在满一年了。现在感觉公待遇不是很好，发展前景也不是很理想，所以想辞职。那么还要不要交违约金。 合同上指出：甲乙双方解除本合同的违约责任按《劳动法》、《劳动合同法》办理。 那么我如果辞职还需要交违约金么？请帮忙解答下，谢谢！我如果提前一个月提交辞呈，那么我这个 ...
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我现有公司想提前解除合同，合同为倆年制，签了第二次，到期为明年四月，现没接到任何书面通知，我应该得到哪些赔偿...
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被上诉人王发强于11月15日在新环境中介公司强行索要取走商铺钥匙、加锁门锁、张贴招租广告，强行收回商铺提前解除合同，然后还利用自己熟悉法律知识、了解诉讼程序 达成解除合同协议前请付房租，进行违约赔偿。王发强”的短信，明确询问我“请明确答复我你是否要提前解除租房合同，如是清理搬走你物品，将房屋退我”足以 ...
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。 十二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
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