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自己提出解除劳动合同,公司会赔偿吗? 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢? 相比同行业的,我们工资属于底级别 新成立的公司干,因为待遇奖金都是蒙在鼓里,新公司也不出具一个比例发放书面的说明。所以想办理失业保险领取,特关心自己的社保福利问题,才前来咨询。...
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我在深圳盐田区一家公司上班,去年6月份中旬入职,公司至今都未与我签订劳动合同,但有购买保险,我现在的月薪是2500,保险公司是按最低工资来买 律师与同行业,产假期间的工资按基本工资1500来给。之前向公司应聘的时候只说底薪是多少的,没有分什么基本工资和岗位津贴的等。 现有以下问题需要咨询 1、请问合同 ...
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: 我在装饰公司打工,做设计师职务,底薪2000元加百分之三的提成工资。被老板拖欠工资6000多元,于是我找到了劳动仲裁,劳动仲裁的同志调解能给我3000元,我 业主,还有我给业主做的平面图和装修预算,请问律师这个可以证明我跟那老板存在劳动关系不。还有说我是做项目经理和设计,我有个业主签装修合同的复件 ...
//www.110.com/ask/question-10420179.html-了解详情
我想咨询个劳动合同问题。我们到一公司上班。开始是说没有任何要求。底薪2050。但是和同里面只说要遵守公司规章制度。但是从来没给我们看过有什么规章制度。现在快要发工资了。口头叙述加一堆规章制度。想到什么加什么。为了逼迫我们辞职。因为合同上是写自己主动辞职只有20%提成 ...
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,并且有门店店长签字,非常不合理,于是我说了只要15号发工资扣了钱就会劳动仲裁,保护我的劳动所得,现在公司就想让我自己同意离职,这几天就有人,而且 ,并且每周单休,周末不放假,星期一放假。搞大型活动两周休一天。我应该怎么办 问题补充: 负责人找我谈话,说有关系,仲裁了也没结果,还说说白了老板是资本家, ...
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我在一家健身房上班做了3个月,没有签定劳动合同!因工资拖欠(每个月都拖)因我去讨要工资,店长就说:你要可以就是你别做了,辞职吧!后来我辞职了,(他们规定每月20发底薪30号发课时费!说是这样说的,但到了发工资的时候就说晚几天,连续几个月都这样)!现在我的问题是 我是否要求他们给我双倍工资, ...
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本人有点劳动合同方面的问题请教您,我是上个月五号开始到一家公司上班,当时公司尚未开业正在整理期,当时店长跟我们面试说的待遇是每天九点到八点为上班时间,上一天休一天底薪2500,但是公司并没有让我们签合同,当时我们几个都是冲着上一天休一天去的,后来因为公司开业 ...
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请输入问题关键字我是在一家个体户工作,三年零九个月。工作期间没有签合同,也没给上任何保险,我产检所有费用都是自费。2013年6月开始休产假, 一个月后告诉我被解雇了。6月份开始到现在的工资只象征性的给了我一点提成(还差很多没给)底薪不给。我去咨询了和平区劳动仲裁,她们因为单位不给我开解除劳动关系证明, ...
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本人找到相关劳动部门进行调节结果为达成共识。前公司表示根据之前签订的合同要让本人支付3个月底薪作为公司培养我们的培训费(合同内容有一项是在公司未服务满3年的要扣3个月底薪作为培训费)(实质未经过任何培训)才同意发放本人工资。劳动部门建议本人申请法律仲裁,请问本人胜算大吗?递交申请书之后要 ...
//www.110.com/ask/question-1346767.html-了解详情
在一家办公楼当保安底薪2500元+300元饭补。每个月15号发上个月的工资,押15天工资。干不够3个月不给的那15天工资。第一个问题是:公司这样押 要不上那15天工资? 第三个问题是:如果上面的规定无效通过怎么样手段能要上那15天工资? 入职的时候填了入职申请表。(现在申请表在公司那里)没有劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1326706.html-了解详情
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