无加班工资，由此来反驳我方主张的加班工资？ 疑问十一：我爷爷的工作职责中包含“场所门卫(非几班倒)”和“管理扣押车辆”两项，加班任务几乎全部来自于这两项 伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。”，从专业角度来讲您认同此说法吗？...
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与一家单位签订了聘用合同，约定工资8千，并且特别备注了这8千包含了五险，福利待遇和加班费等等，也就是每月固定发8千，保险单位也不交。并且约定违约金10万元人民币，请问这样的合同合法吗？如果已经签订了，又想离职可以直接走人吗？...
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目前所在公司给员工发放的工资剔除饭补，加班费，月基本工资是1400，未达到北京市2014.4.1执行的最低工资标准1560，且劳动合同一式两份都从来不给 基数是2317，所以个人缴纳262.51，还是从1400扣的，这合理吗？最低工资标准不包含福利，保险，请问个人缴纳部分是否含在最低工资里？企业应该 ...
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我跟公司签的劳动合同～(每周工作五天，但工作须要每周六自愿加班一天，工资包含星期六的加班费)但是现在公司应没事做放假，星期六连工资低薪都不给我们合理吗？...
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最高法院才拿出行政后勤人员岗位职责的工作制度，聘任的范围是本院在编职工（并没有包含编外聘用人员）的制度，来套编外聘用类人员，说右手骨折受伤是一般疾病，还说 还需须办理书面请假手续，就此为依据判定我病假单是无效的，赔偿金医疗期工资。加班费等全都没有了。可我既不是行政后勤人员也不是在编的聘用职工，而是编外 ...
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