各位律师：我签了一份劳动合同，觉得都是一些对公司有利的条款： 工作分配和工作时间 2.1 公司根据发展的需要，有权适时调整员工的工作岗位。 2.2 百分之五十，病假累计超过三日者，员工可按日领取全薪的百分之二十五；全月病假者，每月只发给北京市最低工资。 感觉这两项条款有点模糊不清，这样的合同合法吗？ ...
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律师您好！我在一家外企工作满5年了，签订的是无固定期限劳动合同，今年5月份满50岁。现所在部门业绩不好，要节约成本裁人，希望双方协议解除合同，赔偿按照N+1，基数为北京市平均工资的3倍。我不同意，首先部门业绩不佳主要是业务 ...
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签的劳动合同规定终止合同后有六个月择业期，期间发北京市最低工资标准，这个与赔偿金冲突吗...
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您好：我在一家外企工作十年了，已签订“无固定劳动合同”去年查出患有腰间盘突出症，于2016年11月14日尊医嘱卧床休息。公司给我发放百分之八十的基本工资并缴纳北京市五险一金。现在公司通知我上班但是我的身体状况不是很好，医生嘱咐我注意休息。我该怎么办？谢谢！...
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请问我的工资是3600，劳动合同上没有拆分工资细节，我现在的企业给我的加班工资是按北京市最低工资（1790）合法么？具体的情况是按3600给还是按他的给，请明示，我应该用什么样的法律手段去维权...
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您好请问我们公司和我们解除劳动合同但是赔偿金和工资一起发的我们每月工资不够北京市最低生活保障一起发就不给我们补最低生活保障了这样合法吗...
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本人今年退休外地户口，于2000年与原单位解除劳动合同，在北京工作，档案由原单位保存，由于已在北京市交社保15年，领取地在北京。由于涉及参加工作年限证明，北京社保局要求档案保存地社保机构提供参加工作的档案证明，当地社保机构以不能调档为由，拒绝办理，而北京社保局又不认同由存档单位提供证明。求帮助...
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本人今年退休外地户口，于2000年与原单位解除劳动合同，在北京工作，档案由原单位保存，由于已在北京市交社保15年，领取地在北京。由于涉及参加工作年限证明，北京社保局要求档案保存地社保机构提供参加工作的档案证明，当地社保机构以不能调档为由，拒绝办理，而北京社保局又不认同由存档单位提供证明。求帮助...
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我姨在单位退休后又找了份临时工干，一干就是十几年，这么多年也没有签订劳动合同和协议之类的东西，每月工资是750元，从去年给涨到了每月工资是1200，这么多年连北京市最低工资标准都没达到，现在这个单位要辞退她，而且不给任何补偿，这合理吗？请帮忙解答一下！谢谢...
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你好，我近日到一所民办单位上班，单位没有签订劳动合同，还要求试用期3个月，3个月以后才能给上险，而且试用期工资没有达到新规定的北京市最低工资标准（最低工资标准1720是吗？）我要怎样维权？...
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