公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？...
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公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？...
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应届毕业时与公司签订劳动合同，公司办理了北京户口落户，合同中没有提及违约金，但后来要求签订了补充协议，即违约金条款，一共5万元，为公司工作一年，减一万。后离职，离职时未赔付。现在因为要用户口卡，公司以未支付违约金为由，不给户口卡，如果支付违约金，公司也只给一张收据，请问只有收据会有哪些潜在问题？谢谢 ...
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一年，一年后定岗，现在过去三个月了，由于自身原因想辞职，请问需要缴纳违约金吗？ 目前的情况还有，户口档案还在学校，三方我自己的部分没有签，也没有上交学校，自己还留着，学校未开报到证，单位给办的北京户口，目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议，合同注定培训期一 ...
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作为应届生，北京高校，毕业时签约某单位，解决户口，签订补充协议，解决户口后要为单位服务10年，提前一年违约金1W，请问该项违约金是否具有法律效力？...
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应届医学毕业生，没签三方，有签聘用合同，合同上没有明确工资待遇和户口问题，试用期一年，签十年，违约金很高因为说是给北京户口，但没说具体什么时候给，现在干了三个月想辞职，也没拿到户口，请问这种情况下需要给违约金吗？...
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15年毕业进公司，签订3年劳动合同（并没有户口协议，违约金条款），16年落北京户口，由于我是女生，而工作性质由当时的资料员变成现场人员，整天风吹日晒加上身体 生病，17年4月就提了辞职。开始部门领导同意了，后来又反悔了，因为我解决了户口，他不敢签字，让我和公司去谈，我马上和公司部门提出辞职，也被拒绝， ...
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签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作5年，提前离职的话，每年两万违约金。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？...
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我们几个人和单位签的是6年协议，办北京户口时签了1年合同，现1年合同即将到期，如果我们主动申请离职，能要求单位将档案转至人才交流中心？如果单位以此来要求我们支付违约金，是否合法？...
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去年和总公司签了5年的劳动合同，单位给办理北京户口，合同里面没有户口的条款，但和公司写了一张的欠条，算是提前离职的违约金。今年公司公司重组，把我们部门划到他的全资子公司，说以前的合同作废了，新合同也没有关于户口的条款。但总公司还让我签一个补充的条款，关于提前离职需要的赔付，但我现在不 ...
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