车辆安全生产管理细则》，该细则内有员工的工资构成，有奖惩条款，在细则最后一页让员工签字。现在员工以未签订劳动合同将公司告了，仲裁委员会支持了员工一方，判定属于未签订劳动合同，但是到了人民法院，法官在调解时却说有这个管理细则，就是签订了劳动合同。这个管理细则是否就是劳动合同？细则内只有对公司 ...
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和两个女儿）共有，房主过世后卖得，10年前出售，只有妻子一人与买主签字（当时没有告知两个女儿），签订的买卖协议。当时买方提出不过户。现在房子要动迁，买主 过户。于是买主将当时的卖方告了，诉讼请求是要求过户，卖方负担诉讼费。请问合同是否无效？卖方将如何应诉，需提交哪些证据？诉讼费是不是败诉的一方负担？...
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