我们在酒店上班，7.2号开始上班，只给我们填了入职报告，没有签过劳动合同，8.3号交了离职报告，说要上再满一个月才能走，要不然没工资。我们可以拿到所有工资然后马上走吗...
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我在酒店上班，干了四个多月，没签合同，有的时候也提前一个月给酒店说了，走的时候没发工资，说是等到十号发，但是发工资的时候经理说我的工资都 ？我欠了最多1500，我一个月3500，外加九天，他说工资不够扣，怎么可能。难道是罚款？？可是没有哪有员工制度啊，凭什么他想罚款多少就罚款多少，这样是合法的嘛？？...
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朋友在酒店上班，干了四个多月，没签合同，有的时候也提前一个月给酒店说了，走的时候没发工资，说是等到十号发，但是发工资的时候经理说我的工资都 ？我欠了最多1500，我一个月3500，外加九天，他说工资不够扣，怎么可能。难道是罚款？？可是没有哪有员工制度啊，凭什么他想罚款多少就罚款多少，这样是合法的嘛？？...
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我在酒店上班四个多月了没有签合同 但是我有急事辞职还不到一个月酒店也不给走人我该怎么拿到全部工资 ...
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我在酒店上班快两年了，我没有违反规定，为排班表的事就叫走人，合同没满年限，这样我能叫酒店赔偿失业金吗？...
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我在酒店上班3年，公司也没有签劳动合同，没有法定节假日也没有补偿，而且月休就两天没有休完的休息过期作废，这样合理吗...
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你好，我在酒店上班，是2015年9月1号和公司签的合同今年现在怀孕了预产期在8月22号请问一些我什么时候可以休产假呀，我们是通过劳务公司签的合同，公司现在不让上班，劝退，社保还没有满一年无法享受生育险怎么办...
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你好我在一家私人连锁酒店上班没有签订劳动合同，但是有他们公司自己打印的公司管理制度。离职需提前一个月打报告。我现在因情况紧迫没有打报告要离职不发我上月工资我能要回来吗。还有公司没有上五险，法定节假日没有休息不放假。平时工作都是在10小时以上也没加班费...
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在酒店上班3个月没有签劳动合同，现在不想做了和领导说了，领导说我没有走流程，是自离...
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在酒店上班一个多月，没有合同，当时口头说的是做满6个月才能提辞职，否则没有工资，现在有特殊情况要辞职，他如果不发工资怎么办...
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