对于尚未拿到毕业证书的在校大学生，企业以实习的形式聘用做销售，没有基本工资，只以现金（或转账）形式给销售提成。这样做是否可行？需要签订什么协议吗？谢谢！...
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与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在想换一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不赔或者少赔偿？若是要赔偿的话，要不要提前通知用人单位离职的事情 ...
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我现在在某公司实习，签的实习协议中实习期六个月。现在单位催着我签三方协议并在备注中贴纸条注明三千块钱的违约金（我在已签的同学那里看到的），但是对于转正后的工资待遇迟迟没有答复。我想问一下，如果在实习期结束时，面对公司新提供的劳务合同，我如果对工资不满意，提出不续签的话，是否要承担违约金？...
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我是大四学生，之前与公司签订实习协议，协议时有公司打印，不是学校的三方协议，内容有正月初十到公司报到，如到期违约不到公司报到，则赔偿违约金2000元，现在不想去这个公司工作，是否要赔偿违约金？...
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我一个同学咨询一下，我的那个同学在青岛的一个私立专科学校读大二，本学期开始学校以实习为名义，让大二大三学生去打工，我那个同学学的是空乘专业，被分配到一个 ，教育局给的答复是大二可以实习，学校还以毕业证为把柄，不打工学生就得不到毕业证，我也是个法学专业学生，我问过同学学校与酒店是否有签订合同，具体是什么 ...
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了8.9月份的工资，我有8.9月份的病例，但是只开了9月份的病假条，请问从法律上讲我是否从去年9月份就可以拿双倍工资了，并且在今年8月份发生工伤后依旧可以拿双倍工资？谢谢！...
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我现在的情况是：大学生还么毕业，但已经在外实习一年，但还么有拿到毕业证，确把合同签了，但么签日期，我现在毕业了，不想再这公司干了。我的劳动合同生效么？...
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，因此我一直都没有拿到属于我的和学校的协议，直 到现在申请离职。 请问：我是否要交纳这笔违约金，才能解除 协议？没有帮我交纳五险一金任何一项。也没有签 。 协议相关条例中：就业协议订立在前，劳动合同签订在后，是要等到拿到毕业证之后才能签订劳动合同吗？那么实习期间，出现意外谁来承担，应届大学生本人吗？...
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你好，我是 2016 年将要毕业的大学生，在 2015 年 9 月和学校一家合作的公司签订了实习协议，实习有效期从 2015 年 9 月至 2016 年 6 月。 前不久 现今由于有更好的就业机会，不想在毕业后与该企业签订就业协议。 实习协议上说前六个月属于培训期，通过考核后签订就业协议书（四联单）。 ...
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2月28日 背景： 1、2010年12月10进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、 的基本工资是3000元，但是加上各种补贴平均工资是5000元。然后像我这样的情况，是否可以要求经济补偿金，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算 ...
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