； 5、校领导谢跃彩证人证言，拟证明原告在学校工作每天6小时以上，工资1300元/月 被告提交以下证据： 1、企业法人证书、法定代表人身份证复印件，拟证明 外聘教师全期课时津贴结算统计表复印件，拟证明原告2011年上学期授课时间； 5、非全日制外聘教师工资发放表复印件，拟证明原告工资发放时间及佐证上班 ...
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是11月18号入职签到实习期合同，然后我12月11号离职，现在那边不发我工资 说我未满20天。乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习 15日统一发放 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是发放我工资的日子，满20天才算达到合同的满20天 ，他给我算的只有18天 ...
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不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须 协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后， ...
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看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+1元/ (领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转帐的形式结算。 本 ...
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通州一家承包区域的韵达快递工作一个月的时间，没有签署劳动合同，因工资发放时间老员工都是十五只二十号发工资，说我工资每个月底发放，我提前三天口头上说辞职了，他说等招上人来后一个月后就能走，工资要下个月发，三天后我就给他说我不干了，然后就没有上班，他说我算旷工，不予发放 ...
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公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年4月9日-2012年4月19日，出差时自己 赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4 ...
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我与甲方签订了一份实习合同，合同上面要求了要干满一定年限不然要求我赔偿高额的培训费加其间的所有津贴也就是工资，但是我一月份的工资在三月份才进行发放，所以我希望 这份合同可行吗，我有两个疑问，一是合同上没写工资发放时间，我微信上有和经理关于工资发放时间的聊天，二是二月份因为是疫情期间，会不会有影响，我们 ...
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+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元每月。(已含保密金440元每月)，绩效工资人民币税钱1500元每月，全年按十二个月计算。甲方根据公司的经营效益和 的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。乙方自愿加班的除外。4:甲方给乙方发放工资的时间为:每月10号或之前。如遇节假日或休息日，应延 ...
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1）我所在的公司工资发放分为两部分，财务发放一部分工资，老板发放一部分工资。以为我的工资标准为例，月薪5000元，每月财务发2000元现金，领取工资的 会面临什么样的处罚，金额范围是多少？ 2）我来这家公司工作有7个月个时间，月薪5000，没合同，没保险。如果举报应该找那个单位，公司会面临什么的处罚 ...
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合同上面要求了要干满一定年限不然要求我赔偿高额的培训费，但是我一月份的工资在三月份才进行发放，所以我希望解除这份合同可行吗，我有两个疑问，一是合同上没写工资发放时间，我微信上有和经理关于工资发放时间的聊天，二是二月份因为是疫情期间，会不会有影响，我们在2月份有复工一 ...
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