我现怀孕了，与公司合同还有两年到期，现公司以装修为由，要求我辞职几个月，过后再回来上班，期间不给上保险，我该怎么维权，谢谢...
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我现怀孕了，与公司合同还有两年到期，现公司以装修为由，要求我辞职几个月，过后再回来上班，期间不给上保险，我该怎么维权，谢谢...
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合同2月份到期了，但我那会查出来怀孕请假在家休息了，4月份再回公司，公司以合同到期未及时续签为由，不让上班了，我可以申请劳动仲裁吗？...
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您好！我在公司的合同签3年的，今年6月到期，但是我现在怀孕4个多月，因有先兆流产需要一直卧床休息，公司说不能算病假要我停薪保职等到生产时再直接休产假，但是不上班的这段期间公司没有工资，五险一金全部要自己承担，想问下这样合理吗？如果合同到期后公司不续签的话，我的产假待遇也都没有了，公司这样做违法吗？...
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月份发现怀孕了，跟单位说了下，但是单位说不能签和同，快生产的时候办离职，等生完了在回来上班，位置可以留着，生育期间什么钱都没，单位这样做合理吗？是私企。。...
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怀孕4个月，公司要求在每天8小时外加班要是不加班还没有满勤奖，不加班还得请假，周六周日也不让请假，还规定请假一个礼拜以上不给投保险，请假一个月以上算自动离职，我该怎么办，请帮帮我吧！...
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公司今年经济效益不好，我现在怀孕4个月，公司强制要求我们放假，工资每个月发800块钱，我可否不执行公司要求，继续上班...
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工作，现在外企大面积裁人，停止给我派工，我与所挂公司是一年一签和同，合同未到期，而且我现在怀孕了，我所挂公司应该不能裁掉我吧？是否应该继续按原工资的水平给我发放2年呢？如果这个公司非让我他那上班，但是工资水平大幅下降，这个是否是合法呢?如果我不去的话，他 ...
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同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由 8600元；她的职位是：银行保险客户经理；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由 ...
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