老板无故辞退2年多，3年不到的我和老婆，儿子一年多，一至没签合同，要给我们补偿吗，知道要补偿，又不辞退了怎么办，为了这事闹了矛盾，我还有必要再这里上班吗，...
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已签订固定期限合同两次了！今年8月31第二次合同到期，公司不续签而无故辞退，公司未提前书面通知就辞退，我现在该怎么提出赔偿要求？...
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今年5月份到公司，试用期一个月，一个月过后不跟我签劳动合同也没有说辞退的意思，现在8月份了没有提前通知就被无故辞退了，公司该给我什么补偿？...
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工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。 但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同 ...
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工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。 但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？...
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我们单位无故辞退二十四个工人!单位一直未和我们签劳动合同!现在我们工人打官事要求双倍工资!和社会保险!单位明明辞退工人，现在口头不诚认怎么办...
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我们单位无故辞退二十四个工人!单位一直未和我们签劳动合同!现在我们工人打官事要求双倍工资!和社会保险!单位明明辞退工人，现在口头不诚认怎么办...
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62岁老人，在一家私企工作，工作刚满六个月，未签订劳动合同，现被无故辞退，老人要求按照劳动法补偿；私企的律师说，年龄超过60岁了，被辞退不受劳动法保护；私企拒绝赔偿，是否合理？另外，既然企业方明知工人年龄超过60岁，仍然聘用。是否犯法？...
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工作12年，被无故辞退，主要责任人没有被辞退，我只是在这个过程中负责生产，接到通知要生产多少我就生产多少，最后我却要负全责，求帮助。。。...
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老师，你好有问题想请教下，如果公司无故辞退员工在合同期内的应当补偿每年两个月工资和辞退应补偿每年一个月工资可叠加嘛？超过续签合同的月份每月两倍工资又可叠加嘛？劳烦回复…谢谢！...
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