您好，我想问一下 我和我朋友在成都一家酒吧上班三个月多一点，没有签订劳务合同，因事要离开，提前一个月写了离职表，老板说找到人再签字，结果十天后找到人就把朋友辞了，说不用来上班了，这种情况我们是否可以去劳动局维权，申请支付未签合同的双倍工资。...
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我于4月10日雇佣吴健至今，于每月25日固定发放工资，在此期间未签订劳动合同，吴健于11月5日告诉我，我做的业务现在那家单位要求她做，也就是她抢了我 月4日的工资，我想问下，我要承担什么法律责任，她并未提前通知我她离职，是否可以不与支付她的工资呢？我们是没有签订劳务合同，是否她依旧要提前30天辞职呢？...
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本人在国企啤酒厂单位开叉车，工作满三个月了，未签订过任何形式的劳务合同《人事部，部门领导，同事们都知道的》但是单位每个月都在工资里扣除了235.5 打得按照合同规定办呢？那我工作三个月了，没有签订劳务合同，也没有享受到什么保险的福利。单位没给我相应的福利，现在想离职，怎么就要按照单位的劳务合同来办呢？ ...
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入职，公司操作不当从2014年3月开始缴纳社保，2015年3月离职，因签订劳务合同开始的2个月未缴纳社保无法办离职，本人在异地因身体不适一年未参加工作， 年10月的社保。2015年12月公司打电话告知本人，要求缴纳入职公司未缴纳的2个月社保，和公司未告知本人的那8个月社保。否则不帮本人办离职和停办社保 ...
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我在A公司工作试用三个月 期间未签订劳动合同 档案也是我自己找人才托管的，三个月后B公司与我签订劳动合同，这两个公司其实是一家，但是B公司就是一个 个月以A公司的名义给我缴纳保险，现在我离职，拿的离职证明是A公司的章，并不是和我签订合同的B公司，且不给我劳务合同，这种情况下我是否真的解除了劳务关系， ...
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）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢！...
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）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢！...
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）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢！...
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为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可不通知用人单位随时离职，且用人单位与劳动者未签订劳动合同，入职满一个月未满半年者，可获得半个月的经济补偿，请问提供目前的证据和法律的规定，可以正常走法律程序吗？因为公司搬家，劳务发生地发生变化，劳动仲裁可否就近选择？还有公司营业执照尚在办理，但公司正常经营， ...
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