您好，我是应届毕业生，之前与民办学校签就业协议和劳动合同，劳动合同表明违约金5000，但是并未提供培训，现在中断合同是否要到交违约金？谢谢...
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您好，我是应届毕业生，之前与民办学校签就业协议和劳动合同，劳动合同表明违约金5000，但是并未提供培训，现在中断合同是否要到交违约金？谢谢...
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您好，我是应届毕业生，与民办学校签订就业协议及劳动合同 ，劳动合同表明违约金5000，但是用人单位没有提供培训，现在中断合同要不要交违约金？谢谢...
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应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同，但是到签订三方协议时用人单位反悔说不能签劳动合同，只能签订劳务派遣，应该怎么办...
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应届毕业生，开始工作时口头承诺三个月试用期，之后给予签订劳动合同，现在已经五个月了，从第四个月我向老板提出签订劳动合同，老板一直以在外地为由让我等待，然后工资也没有变化！这种情况下，我已经对老板丧失人与人之间的信任，剩余劳动工资老板要等项目 ...
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应届毕业生与工商银行签订了劳动合同，随后考上公务员。劳动合同是否自动解除？是否还要交工行的8000违约金？...
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我是今年应届毕业生，找到一份工作，公司说签劳动实习协议，不是劳动合同，而且一年以后才给上五险一金，试用期三个月，三个月后每月有500元补助，请问这样的公司可以去吗，不签订劳动合同而是就业实习协议，公司会不会可以随时辞退我，说是配合国家解决大学生就业问题的举措，希望能尽快得到回复，谢谢！...
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您好、我是2014年高职毕业生、在校期间、与单位签订了三方协议和大专毕业生就业补充协议书。现在已经在单位工作一年、已签劳动合同、想要辞职、是否还要按补充协议书的内容赔偿违约金？内容是服务期五年、而且个人手上是没有劳动合同的。只有单位有签订的劳动合同。...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不 ...
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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过，我没有收到任何考核标准之内的东西，现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同，请问合法吗？我能申请劳动仲裁吗...
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