一个转成自由职业的协议，签完之后，五险一金都是自己缴纳，还得给公司缴纳场地费用，课时费40%左右也会被公司扣除。我们现在不同意公司这样改革，公司如果解聘我们，需要承担什么赔偿责任？还有，我们的实际工资平均在八千以上，但是每月扣除的社保费用只有两百多点，公司这样做是否合法？我们是否可以 ...
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一个转成自由职业的协议，签完之后，五险一金都是自己缴纳，还得给公司缴纳场地费用，课时费40%左右也会被公司扣除。我们现在不同意公司这样改革，公司如果解聘我们，需要承担什么赔偿责任？还有，我们的实际工资平均在八千以上，但是每月扣除的社保费用只有两百多点，公司这样做是否合法？我们是否可以 ...
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厂里签完合同，第三天找我说我不适合这个工作要辞退我，让我今天去打辞职报告，当天没有告诉我帮我交了下个月的社保，让我自己承担费用。我也就上了10几天的班等于白上了。这合法吗...
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我父亲在工厂里正常上班期间突发脑梗塞晕倒2天经抢救暂时没有生命危险，但是以后在生活上无法继续从事劳动来养活自己，在住院期间因为用人单位买了医保社保，目前费用都是医保，我想知道用人单位最后应该承担什么样的责任，用人单位每天工作时间超过国家规定时间，以前我父亲身体没有这样的病史，...
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让我们赔偿培训违约金每个人4000多一点，两个人就是8000多元。 请问， 1：我们应该赔偿这个费用吗，公司的这个培训说是培训一年每月培训一次但是我们就三月份的时候去 帮帮我们解答一下上面的问题帮我们想想办法，我们两个女生在外地打工很不容易8000元我们根本承担不起，我也不敢跟家里说不想让家里增加负担...
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盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 （三）若乙方 来哪里。 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一年后才有养老保险 且是自己去社保交 拿发票后公司报销 。如不要养老保险可以每月补200元在年终一起发。 ...
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公司没有和我签订劳动合同，也没有给交养老保险，每月发给130元，让自己交社保，并且写下保证书是属于自愿的行为，这样合法吗？现在我在家哺乳孩子，公司领导通知我给我发五个月的公司后算我自动离职，以前工资是1500，现在是800元每月。我生孩子的费用公司能给承担吗？我该怎么处理现在的问题？？请各位律师帮助...
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公司和个人所有费用交给公司，公司才会缴纳3月社保。如自己不交费用到公司，公司不缴纳17天的社保应该采用什么途径维护权益？ 说明一：17天工资在4月10号发 缴纳社保（1-3月），员工想要社保不断开必须要把3月公司和个人费用全部承担。 问题：17天的社保应由谁承担？应该采取什么途径维护权益 ，公司赖皮不 ...
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赴北京的一切食宿、交通费用均由我个人承担；如果我不愿到北京办理缴纳社保的相关手续，那么只需在自愿放弃社保的一个申明上签字即可。考虑到当时由于自己刚毕业一段时间， 不多，故自己就在放弃申明上签了字。此后我也问过公司关于社保的事宜，但回复是既然我已在放弃申明上签过字，那么公司也不用为我缴纳保险了。再次想向 ...
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万元。 2. 乙方因失职、营私舞弊造成甲方经济损失，甲方在辞退乙方的同时，乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关 实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接 ...
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