你好，我在无锡一公司上班，去之前老板答案按年薪开（未签订劳动合同，通过微信聊天和面谈商定），结果去那工作一两个月后，老板说之后按产量给 ），期间每天上班时间超过十二小时，不属于职责范围内的工作也是我承包，但是老板发工资却没有按之前约定的方式给（原本是说三月份开始按提成给，二月份的工资还是按年薪。结果 ...
//www.110.com/ask/question-12742836.html-了解详情
内容是离职三年内不可以从事同行业或者联系客户。内容说保密费是在工资里面，可是工资条只是显示基本工资2300，用公司账户发，我朋友是业务，提成就是老板私人帐号 竞业费。其他律师说，因为收入有8000-10000，所以提成部分是可以包含保密费和禁止竞业费，因为老板没说会付那些费用，我朋友11月时候做了本行 ...
//www.110.com/ask/question-5646481.html-了解详情
的合同。 合同的内容是： 我老板在另一个地方开一家分店，由我去帮他管理，主要就是接单和设计。第一年给我2500的底薪以及百分之25的提成，一年以后底薪涨到三千 没事情做了他就让我到分店看店，今天发工资的时候他说分店从四月份到现在都没有接到单，要扣我基本工资。当时我就说不干了，他当场就拿合同说事儿，说我 ...
//www.110.com/ask/question-14263757.html-了解详情
劳动合同，但是前不久签署了一份员工制度表，只有一份老板自己拿着，里面有一项就是提前30天提交离职报告否则不发工资和全部提成，但是他已经俩个月不发工资了， ，我是不是可以违约不用提前一个月交离职报告，直接离职，并要求他支付我的工资和提成，那这份制度表还有法律效益吗？如果有的话，那我离职了他不就可以拒付 ...
//www.110.com/ask/question-7421355.html-了解详情
个体商户老板，没有签订劳动合同，刚开始说的是每个月工资提成有一部分每月扣压到年底一次结清，我因身体有病不能上班，最后说提成的一部分当年终奖算，如果没有到过年年终奖是没有的，如果是年终奖那为什么还要算在每个月的工资里，我的工资单上有写应发多少，和实发多少，这证据可以吗？...
//www.110.com/ask/question-12629158.html-了解详情
号发放上一个月的工资，但实际是基本都哦是拖到再下个月的3号之后才发（拖欠13天以上），这个如果我起诉的话她公司会有什么处罚？再一个就是2月份是我已经 如果一直拖着不让我走，我是不是能够选择解除合同？我有老板亲口说这些话的录音，还有合同原件。但是由于我工资的构成是底薪加提成，2月份过年那几天是在家加班， ...
//www.110.com/ask/question-6894959.html-了解详情
走之后就可以开出其他与之作对的同事(我已全部录音).说上我自己主动离职,之后老板 整顿好纪律在等我考过投资分析后聘用我,星期一等我回复呢,要不然就发开除我 还有制度修改上就一手遮天了今年已经修改了四次了,最后一次给我们发的工资里已经取消提成,我想咨询这种实际情况到劳动仲裁去申请胜诉的概率有多大,就是以 ...
//www.110.com/ask/question-5669576.html-了解详情
我利用原公司名义签了一个私活合同。款项俩万，给客户做了一项服务。公司知道了。和我协商把客户款退回去。客户款我退了19000。当天晚上离职。 老板和我沟通是会发我工资合作提成。大概1w左右。回家之后老板老婆说不发我工资了. 这个公司是做电商的。签了很多客户合同 保销售量都是 ...
//www.110.com/ask/question-13412882.html-了解详情
上班，店里有营业执照，我是三月一号上的班，当时老板说要签合同但他一直不给签，直到五月份才签的合同，从我上班开始一直没有发过工资，我和同事每次给他要工资他都只给三百或五百，说的是十五号发工资一次都没有发过，提成也从没给算清楚，所以我就辞职了，他说这个月十五号给我算好工资发过来 ...
//www.110.com/ask/question-8466759.html-了解详情
上班，店里有营业执照，我是三月一号上的班，当时老板说要签合同但他一直不给签，直到五月份才签的合同，从我上班开始一直没有发过工资，我和同事每次给他要工资他都只给三百或五百，说的是十五号发工资一次都没有发过，提成也从没给算清楚，所以我就辞职了，他说这个月十五号给我算好工资发过来 ...
//www.110.com/ask/question-8466730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务