问一下,我合同上写的六个月试用期,但是中间签了一个提前发绩效的申请,不是转正申请,今年特意把转正两个字改成了提前发绩效,我现在还6个月之内,提了辞职申请,同时发了内网邮件,现在领导拖着不给签字,半个月了,我是否可以申请劳动仲裁,此外,我们公司入职有个培训,第一年辞职需要缴纳1w ...
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，一年半内我不会被公司考核，同时让我可以客户顾问身份作招聘，7月底，门店经理便辞职了。9月底，公司人事突然通知我，要我以客户顾问的身份进行销售， 辞退，并说一个已经离职的门店经理的话是不作数的，如果我在试用期内没有得到公司考核要求，被辞退是否合法？因门店经理向我承诺时，是属于在岗状态，且门店经理离职后 ...
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我于8月25日和公司签订一年劳动合同，合同内规定8月25日-11月25日为试用期，现在12月4日提出辞职，后告知要提前30日提出申请。但是后来发现合同里面关于社会保险规定是3个月试用期后才给予缴纳，而且我也签过字了，那我是否可以以合同违反劳动法为由撤销劳动合同并且立即辞职？并不承担责任？...
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元，低于签订合同时工资，现还在合同有效期内，公司的行为是否违法？如果我进行辞职，是否可以得到2.5个月工资的补偿金？（现在我劳动合同未带，放在家里，只有试用期合同，合同工资与试用期一样，及今天下午工资发放短信明细通知，我发现工资已经少给了500元。公司留有劳动合同 ...
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三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者 才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职不用赔偿服务期的钱呢 ...
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您好，我在保安公司上班，合同上注明试用期一个月之内走可结算工资，现在去辞职还在试用期内，公司要求扣除工资百分之二十，公司是否造成违法，可以申请劳动仲裁吗...
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一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小的小厂，当然也没有为员工保险，老板超级 ...
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我想咨询一下，我在一家公司工作2个多月，因公司工作环境太差，我选择了辞职，但是公司不同意补交保险，公司说试用期签了合同就可以不用交保险。...
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我公司的工资发放制度是第一月的工资第三月10号发，我签的劳动合同试用期为58天，合同期限为1年，合同要求里有写明本人因是无经验会计，由师父指导，若在合同期限内辞职，必须等公司招到人为止，否则将扣两个月的工资作为赔偿。像我这样的情况，是否可以再辞职30天后公司未找到人离职，并要求结清 ...
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做收银的，在试用期内违反了公司规定不能在上班期间玩游戏，但是我玩游戏并且被发现，公司以这理由对我进行开除，并且不发放工资，请问公司是否违法？是否因像我 因为受伤了，在家修养了几天，后觉得无法上班，我像老板提出辞职，老板同意了，请问在家修养的这几天是否享受因公受伤，所享受的带薪休息？如果老板以工伤鉴定未 ...
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