我在一家公司做司机，试用期是一个月，在2012年5月13日开始上班，到6月2日我去上班，公司领导说没货送就叫我休息，等有货送才叫我回来上班，到5号我打电话回公司，公司领导叫我回来公司，我回到公司，公司说我对路线不熟，就辞退了我，我应该怎么办，我的工资怎么算才对...
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我在该公司实习了三个月，后来公司说转岗位，需再试用期一个月，但现过了两个多月了还没给我转正，我应该如何做？我该向我的部门上司反映 也向自己的部门负责人反映了，但是他每次都没有给我一个明确的答复，前段时间还听部门同事说准备辞退我，我公司没转正的待遇跟转正的待遇差很远，我应如何去索取我的利益？假如辞退我， ...
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找事 说我英文不好 身高不够等等 要求我自己辞职 这样违法吗 有什么办法可以处理他们 我很不舒服 做了半年了~~~~~~~~~~~~~~~试用期合同上 是有 3年的合同期的 试用期为半年 到期后 签订3年合同的 我的问题是 我没有犯错 无缘无故要求我离职 我怎么得到我的权益...
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来到公司以后签了一年的劳动合同，试用期三个月，3个月以后，公司组织转正答辩，说转正没过。要辞退我，我已经工作超过3个月将近4个月了，请问公司这样合法么？需要给什么补偿么？试用期内五险一金是都交的。 急我看劳动法上面，一年的劳动合同，试用期只能是一个月，公司要求的3 ...
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我想咨询下您 我在某公司试用期2个月 试用期最后天 这家公司告诉我不合格 试用期也没有交任何保险 我可以找他们补偿吗...
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签的合同是试用期6个月，现在3个月时因公司融资失败进行裁员。10-16通知我被裁员，但工资发放到10-20，不用出勤。经济性裁员的话，这算是 劳动仲裁吗？证据：有管理层承认是融资失败导致裁员的录音。我的诉求是：1.试用期辞退赔偿半个月工资 2.未通过工会审议此次裁员且未提前30天书面通知本人，赔偿一个 ...
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您好，我去年考了一家事业单位，一年的试用期，签了一年的合同，今年8月16号到期，我想问一下单位昨天给我一份离职通知函，让我在上面签字，说是解聘合同，我问一下试用期辞退我需要给我书面的理由吗，还有我有赔偿金什么的吗，如果有，能赔偿多少呢，合同现在在单位手里，我需要拿一份合同手里吗，急待您的回答，多谢...
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2013年，我公司为完成劳动合同，将无故我辞退，辞退前公司始终按2011年最低劳动保障金发放工资， 应该怎么办 。2011年 ，工司调薪， 以我未满试用期为由拒绝调资， 我试用期满以后申请调薪多次并未调工资，一直拖我到2013.6.30 我向公司索要 拒绝补还 应该怎么办。...
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本人到XX公司上班，面试时说试用期7天没工资，7天过后前7天算工资，到第20天公司提出态度不端正辞退本人。（原因是本人2次提出签订劳动合同老板闲多事，公司很多人都没签合同也没社保）。我可以要赔偿吗？30天提前通知金和无辜解雇经济补偿！本人有 辞退证明 和 劳动关系解除证明...
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你好，我是新进一家公司3个月的试用期，下月7到到期，公司在快过年了1月19号跟我提出不能转正，因为不能胜任职位，我目前还是哺乳期。在这个时间点提出不能转正，公司是否合理。请帮忙解答一下，谢谢...
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