是这样的：由于公司的业务是一段时间忙，一段时间闲，所以公司经常性的会停产，有时一停就是5-6天，然后有事做了大家就加班，加了班就抵停产的，只有加班时间超过停产部分才有钱算了，公司加班标准是平时1。5倍双休2倍，请问公司这样做合理吗？有什么办法可以解决？请各位大大帮帮忙给个解答吧！ ...
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（开给人事部7天的病假单），我原来也还有5天半年休没用。昨天见原公司迟迟没有通知什么时候去办理离职手续，所以打电话去人事部，人事部说没有接到过我原所在部门 该会寄到个人档案里的，总归是不太好的。请问我到二月底是否自动离职？他们这样做是否违法？我应该怎么做？ 我有些担忧，请帮忙解答，谢谢！我刚刚打电话去 ...
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你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正 不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?...
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我在公司做了快十年了，由于门面合同到期不做了，公司提仪两个方案，一调动我去别处上班由于交通不便我放弃了，二是做到本店结业自动离职，前题是提早写好离职报告，在公司的提仪下我以写好离职报告，请问公司这样做合理吗？...
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上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不 ，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已办了工作交接，请问我现能申请哪些赔偿。，解除通知上说不支付任何赔偿金...
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这样了！我也不知道有诋毁他们什么？请问我们合作商之间不能讨论有关商城和公司的事么？我说的都是事实！前天说我合同拿给合作商看是泄露公司机密，今天又说我在群里诋毁公司!我不知道明天又是什么！请问公司这样做合理么？急，求回复！...
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月份在售后服务时被客户投诉了两次（不是主观原因），公司以这个为理由要将我做跨省调动，（山东调河北），我即将成家，接受调动的可能不大，如果不接受调动，公司给了1个月的时间要求自动离职。请问公司这样做合不合法，我可以要求什么补偿吗...
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你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人，要和我解除劳动合同。他们的理由是我没通过试用期。中间也就是在第二个月底的时候和我谈话要延长半个月试用期，但并没有书面通知。这次也是突然就微信通知说明天让我和另一个人交接工作。请问公司这样做合法吗？...
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我在一家兽药公司做销售，快三年了，公司一直没和我签订劳务合同，更不用说社保什么的，公司还从我的工资中强行扣了一万元作为风险抵押金，近期公司在无正当理由的情况下克扣我的劳动报酬8000元，请问公司这样做是否合法，我该如何维权，要回我的劳动报酬？...
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另外公司单方面协议解除合同赔偿金如何计算？本人工龄11年，合同2015年到期，公司以公司运行有困难通知单方面协议解除合同，赔偿金按工龄递等。我属于8》《=12， /4/5/6（按工龄+）3.不签换岗位（比如技术岗位换到体力岗位等），另外公司经营继续困难拿打折工资或上海最低工资。请问公司这样做合法吗？...
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