试用期1年，合同期限5年，合同中有写试用期之内可以提出辞职，必须要提前30日。医院工作非常忙，工作几月来一直没有休过假，离家太远，今天去向人事科提交了辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有必要支付违约金？已经问过当地的卫生局及人社 ...
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12月因跟公司的部门经理闹了些矛盾一气之下辞职了,按照公司规定辞职必须提前一个月打申请在这一个月里来办交接,但辞职打过两天后经理告诉我现在也可以 找我,但在上班期间我们没有签任何的法律合同,现在要是打官司谁的胜算比较大,他们有理由找我吗,我的工资能要吗.他们讲我盗卖公司信息,我觉得很好玩,既然辞职了 ...
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麻烦问一下我没有到合同期想辞职，合同上写的是未到合同期要辞职必须提前三个月递交辞呈，我提前一个月递交，一个月之后可以走吗？...
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我在09年10月与某国企签劳动合同，合同上规定过6个月转正，合同签定时间为5年，我现在辞职的话，要提前几天交书面辞职报告？另外我有看到试用期只要提前3天，但我签订了合同是不是不属于试用期了？ 还有个问题是，领导批了辞职报告后我可以不上班了吗？还是说必须上满一个月...
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编制，试用期，目前考上另一个地方的事业单位，新考取单位的人社局过几天就要档案，但是我所在地上级部门非得要提前30天辞职，而且还必须通过他们两个月开的会议决定，然后再必须通过人社局每1个月的会议，这样辞职下来要3个月才能拿到档案，请问上级部门及人社局这样做合法吗，我能有什么办法尽快拿到档案（上级 ...
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在美发厅工作半年每个月20号发工资 来的时候没跟我说要签合同 就没签了 然后我辞职提前一个月辞职说可以 一个月到期了说必须要招到人才能谈工资 我又拖了一个月招到人交接好跟他算工资 他说上个月的这个月发 这个月的要那新收银上班20天后下个月20号 新收银走了我就不能拿工资了 请问我可以去劳动局告他吗...
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月,按每天20元计算(给员工),也就是给我们培训费一个月的600元,合同里面也写了要做满一年,如果做不到一年,要提前辞职的就要按培训时每天30元退给公司就是 和之前给我说的岗位不一样.培训的600元我已经领了,但在正式上班后第1个月月底辞职,请问我能收到这个月的工资吗,是否必须要退回培训的900元....
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详情：我在保险公司上班，干了一个多月，没有上工号没有签劳动合同，因为我入职前不满年龄没上工号，现在辞职了，跟他要工资，他说必须提前一个月班离职手续，我改怎么说，我这种情况用提前一个月说离职吗，钱还能要到回来吗...
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1年，合同期限5年，合同中有写试用期之内可以提出辞职，必须要提前30日。医院工作非常忙，工作几月来一直没有休过假，离家太远，今天去向人事科提交了辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有必要支付违约金？谢谢！！！...
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我的劳动合同合法吗？ 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司（甲）合同上写负责为本人 .本人做技术员。绘画图纸有出错就给于罚款。 4.合同上写着，本人辞职要书面通知公司，必须提前2-6个月。还要公司批准才能走。本人在公司培训结束后，未满规定年限 ...
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