我的试用期劳动合同上明确规定是到1月1日截止，但是1月10日的时候公司以不符合录用要求为由，要对我劝退，还说我还在试用期，提前三天是可以让我离开的，不违法，这样是合法的吗？还有我工作到1月18日的话公司是不是应该给我交社保...
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您好 律师 我想问一下 上班的单位和签订劳动合同的单位不一样 但是两家公司都是同一个法定代表人 这样是违法的吗 对我有什么不良影响吗...
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公司可以随意更改发放工资的日期吗？合同上写的是20号，但是他却28号发，发的还是上个月的，拖欠了1个多月的工资。公司这样做是违法的吗？我们去找当地的劳动局有用吗？ 我们应该怎么解决？...
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您好，我想请问下我跟公司签了2年合同（合同是跟第三方签的），在合同未到期时公司以人员框架组织结构发生变化要裁了我，但第三方一直不出裁员通知书，只 转岗通知书安排我到另一家公司，但是我不想转岗。我想请问下时律师公司这样做是违法的吗？我可以申请仲裁赔偿吗？赔偿的话又是怎么赔的？请专家律师给予咨询帮助，谢谢...
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您好，时律师，我想请问下我跟公司签了2年合同（合同是跟第三方签的），在合同未到期时公司以人员框架组织结构发生变化要裁了我，但第三方一直不出裁员通知书 通知书安排我到另一家公司，但是我不想转岗。我想请问下时律师公司这样做是违法的吗？我可以申请仲裁赔偿吗？赔偿的话又是怎么赔的？请时律师给予咨询帮助，谢谢...
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公司给我6个月试用期，试用期过后没给我签合同，现在过了一个月了公司说我水平不够要不给我签合同，要辞退我，这样是合法的吗...
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电信派遣员工工作十五年可以辞退吗？ 我在电信工作已经十五年（中间无间断）， 进入电信的时候和电信签订合同（2001的时候没有派遣、外包这些）； 2011年（十年）派遣公司与我们签订无固定期限合同； 2016年10月前进行部分派遣转正，下余派遣人员转为外包人员，这样是违法行为吗？...
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您好，我想知道我跟原单位签订的是派遣合同，现非要我们转成外包，对我们来说会有什么影响吗这样做是违法的吗？...
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的工资都按2000计算，我每个月工资是3000，这样我不是还得还给单位钱吗？并且规定最后半个月工资清零，现在单位一分钱不给了，打电话也不接，我现在该怎么办？合同的这些规定是违法的吗？有没有法律效力？...
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的工资都按2000计算，我每个月工资是3000，这样我不是还得还给单位钱吗？并且规定最后半个月工资清零，现在单位一分钱不给了，打电话也不接，我现在该怎么办？合同的这些规定是违法的吗？有没有法律效力？...
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