我老公出国劳务了，因为公司没按合同开工资。克扣我们很多钱。找中介公司调节也没有用，后来就打黑工了。现在担心，我们在中介公司签的合同里有，违约欠债20万的事情。他们现在没起诉。但是怕以后有问题。需要做什么准备。谢谢...
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公司克扣员工20%的提成做为年终奖，年底发放。 通过仲裁我应该要求多少倍率的赔偿，有什么标准公式吗？ 基数是以20%的提成金额算还是按整月的工资算呢？您好，我想问赔偿计算公式是怎么算的...
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问题是这样的 我们过年的时候去无锡做寒假工 当时合同工资是一 问题是这样的 我们过年的时候去无锡做寒假工 当时合同工资是一天120 2月份我们干了26天 今天发工资直接克扣了1000 请问我们可以通过法律渠道来追回这笔钱麽 我们这边 ...
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您好，我想咨询一下，关于公司离职问题，就是合同签订上，他没有节假日工资。有没有双休加班工资。就是这些工全部按照平常工资算。然后他的实习期为三个月。由于他工资 申请提出原公司不宜签批。如果现在我签其他公司有没有影响？就是原公司没有提出离职的情况下。会有什么后果？他会不会克扣我的工资，如果有可能会是多少？...
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我现在牵扯到一个劳务问题。我工作的地方是一个小工厂，没有劳务合同，5个月的工资没有发放了，我想拿着我的工资离开，前俩月就辞职了，一拖再拖拖到 现在就是不给工资，一直拖来拖去。我给他讲我辞职他就找理由克扣我工资，现在就是一直让上班不发工资，工资就是往后拖，钱在老板手里，我也不知道怎么办了，昨天找他谈话， ...
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年2月4日辞职，公司以我16年年底多给我发了奖金为由，克扣我12月份和1月份的工资。 从事销售行业，年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后，公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题，也算是市场交接完毕。 请问：一.领导在16年年底多给我发的奖金，如果不想给了能不 ...
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年2月4日辞职，公司以我16年年底多给我发了奖金为由，克扣我12月份和1月份的工资。 从事销售行业，年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后，公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题，也算是市场交接完毕。 请问：一.领导在16年年底多给我发的奖金，如果不想给了能不 ...
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五年，现在与单位签订的是无限期合同关系。那么我现在以单位违规劳动合同法，故意克扣员工工资为由，与单位终止劳动关系，我是否可以得到满一年2倍的经济赔偿， （需说明的是，我现在可以提供一是银行工资卡，二是每个月的工资条，三公积金缴纳证明，四劳动合同） 最后一个问题，请问各位律师，我怎么做才可以得到2 ...
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每满一月递减培训总费用的1/36。协议上的总的培养费用包括：培养期间的工资、差旅费、奖金、加班费、福利等费用和公司为个人支付的社保、导师费用、管理 此行为就是平时的日常工作，个人觉得公司不存在支付培训费用专门去学习知识。所以问题出现了：这算不算《劳动合同法》上所说的公司提供专项培训费用作为约定违约金 ...
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我的情况是公司故意克扣我工资，严重低于劳动合同上约定的工资。 我劳动合同上有写“乙方在每次收到甲方的工资、奖金、补贴以及福利费时，应认真核算；乙方对 明确告知：甲方不会支付除已发放的数额之外的其他费用”。 我有2个问题： 1、是否我必须在收到工资起5日内提出？若我等8个月之后离职时再提出，是否钱就要不 ...
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