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年进入现在的公司,外聘的。11年签订的合同中指出由我个人缴纳社保。现在2014年了,公司现在要辞退我,说是一个补一个月的工资做为补偿。我个人感觉太少了 过这个事情,没得到解决。请问我应该怎么办?而且从11年到现在15年。整整四年。公司要求都是一个星期只休息1天。有时候甚至没有休息。这个能找公司要求更多 ...
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我们部分员工放假,叫我们签字我们北京最低标准的80%另为社保和住房公积金还按原来正常缴纳,我们签完字了,但是没我们一份,其中这份协议没有规定放假时间,我们如何得到保障。我怕万一公司不想保险怎么办,这样有可能出现吗?还有一个问题我去别的公司上班 ...
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公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我 ...
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我两年前在新疆准东经济技术开发区的一个商砼站工作,当时去的时候没有跟我签劳动合同,也没有缴纳保险,当时站因为种种原因也没运行。因为几个股东出资不利索,发票不报,工资拖欠,所以我就辞职了。这期间一直跟公司法人沟通,他每次都答应尽快我但一直不,请问律师我现在应该怎么办才能要回来,谢谢...
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我在这家公司已经工作十一年多现在公司面临倒闭我想咨询一下赔偿问题还有,我进公司前三年公司没有缴纳保险现在我该怎么办等待您的回复...
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我在上海一家公司上班,2011年5月入职,至今未签订劳动合同。公司没有职工缴纳任何保险。且2012月6月至今拖欠5个月工资。我该怎么办? 有赔偿么?...
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单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些 ...
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我是6月份转正的,7月份公司没有我交任何保险。这种情况我该怎么办?这是否有违劳动合同之类的法律呢?...
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发给申请人。被申请人未为申请人缴纳社会保险。2008年8月8日,申请人口头提出辞职。同月21日,申请人向被申请人递交书面辞职报告,辞职的理由为公司没有与其签定正式的的劳动 ,我会不会赢呢?我在那上班没有节假日也没有休息,法定节假日的工资也是四个小时三十元,感到很无助,不知道该怎么办,我需要做些什么吗?...
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我之前在一家贷款公司贷款,但是在签合同的时候没有看仔细合同,签完后才发现要缴纳2400的保险信用金,他们那边说让我赶紧缴纳缴纳了就能下款了,我缴纳了 %的赔偿金额5000,还要告我,可他们当天说的是只要我缴纳了保证信用金就可以了下款了,并且他们当天不下款就是他们违约了,我先问一下这种情况我该怎么办?...
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