请问在签订的劳动合同期限快到时（2015.627），公司说要求调换员工工作岗位，但原工作岗位有200的奖金，而调职后的岗位没有，这种情况下公司未在 管理为由单方面解除劳动合同（辞退），我能否要求获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是我不需要 ...
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，与公司已签合同并缴纳 五险一金，现在工作快一年，最近店长单独跟我说公司新规定末位淘 汰，很不幸我上个月最后一名，我发现店长已经发招聘信息了，并且 是不是要辞退我，店长说是的，昨天来了一个新员工过来试 用，公司没给我书面辞退通知，1我想要仲裁得到补偿，2请问怎么做 对我有利，3怎么证明对方口头辞退， ...
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，与公司已签合同并缴纳 五险一金，现在工作快一年，最近店长单独跟我说公司新规定末位淘 汰，很不幸我上个月最后一名，我发现店长已经发招聘信息了，并且 是不是要辞退我，店长说是的，昨天来了一个新员工过来试 用，公司没给我书面辞退通知，1我想要仲裁得到补偿，2请问怎么做 对我有利，3怎么证明对方口头辞退， ...
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四个合伙人没有成立公司，所以他们挂靠别人的公司组成了车队，却没有给车队员工买社保，也没有签劳动合同。员工要求补偿符合劳动法吗？员工要怎么维护自身利益。不满一年的员工被辞退能否获得双倍工资补偿？希望等到详细的答案。...
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合同是劳务派遣和物业公司签的合同2013.12.31到期，辞退没有任何原因，应该怎么赔偿我？合同上的基本工资是1200，但是我们有基本工资和岗位工资他给的经济补偿应该是去年的平均工资还是按合同的1200？而且我们在银行前台但是我们在职期间和正式员工没同工同酬是否也应该给我们补偿？经济补偿 ...
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续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司单方面加入的条款 答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是 ...
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续签合同。但是在2013年2月1号，公司发布了一个员工手册（以前从来没有），其中规定一条员工3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司单方面加入的条款 愿意跟我续签了。现在已经是合同到期第二天了，明天是第三天，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是 ...
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公司注销，重新跟同一个法人代表不变更的新公司签订合同，之前的工龄怎么算？ 但，之前签的是A公司的合同，但是现在要我重新签一份B公司的合同，说是A公司 打算不做了。请问我的工龄怎么办？如果重新签了合同，员工的社保一直没给购买,说是以劳动报酬的形式发给员工,或者公司以各种理由要把我辞退，我会有什么补偿么？...
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经济补偿。公司还没有正式下发通知，就让我从明天起离开本来的岗位，待岗上班了。公司以我不能胜任工作，工作中有错误为由解雇我，也没给我再培训或调工作岗位，是否是违法解除劳动合同？我应该得到什么样的经济补偿，这个补偿怎么算的？还有合同上写缴纳五险一金，公司只给员工缴纳二险一金，是否违法？...
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公司说业绩不达标但是合同也没说有业绩要求，然后今天单方面辞退我，也没有提前三十天通知，让我后天走人，我说赔偿呢公司就说业绩不达标没有补偿，我说肯定有的，公司就说没有就是没有，请问这种情况怎么赔偿。我入职三个多月，一个月试用期，试用期过了，已是正式员工。...
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