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鲍律师,您好,我想咨询一下,我是去年5月入职,八月份怀孕,公司一直没有签合同上保险,今年一月份让我交接工作回家,其间没有任何待遇,我二月份劳动仲裁,解除劳动关系,双倍工资,补偿金,保险,生育费用,仲裁不支持生育费用因我还没有生产,五月生产的,我现在想要仲裁生产费用可以?相关的法律有?谢谢!...
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无固定期限合同的电子邮件证明; 5.每个月工资流水; 6.每年年终奖流水和电子邮件; 劳动纠纷及法律求助如下: 1.2014年11月30日收到用人单位通知,以劳动 情况,请教各位律师: A.如果走劳动仲裁,受理及能维权的把握大?是否提前一个月发通知也可以解除无固定期限劳动合同? B.能够申请到几个月 ...
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我在苏州,我想咨询一下劳动纠纷。 事情是这样的:我今年二月十三日开始在工厂上班,工作12小时,休息24小时,时间段为早七点至晚七点。口头约定每月工资3400元 都没填。我向会计要工资结算明细,不肯给我。只是说去社保局让我提前通知。 事件经过就是这样的。请问我要怎样维权?申请仲裁可以请求哪几项?谢谢!...
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你好!我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月,底薪 有几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资?谢谢! 那仲裁时效是多长时询呢?...
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你好,我咨询一下,我工作的公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保,工资也是现金发放。我四月二十七号入职,七月三十号提离职,公司让我再等一个月离职,我拒绝 就让我签这份协议书。我想问我如果签了,是不是他们就有理由不给我发工资了。还有我如果想通过劳动仲裁告他们不给我签劳动合同,可以?我需要提供什么证据。...
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本人向各位律师咨询劳动合同问题。劳动合同时间2014.10.1-2015.10.31号结束,我在2015年7月份怀孕后公司至今都没有跟我续签合同。今年3月份开始休产假。公司是上海的,我的工作地点是杭州。请问我可以申请劳动仲裁让公司支付我双倍工资?...
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我现在怀孕2个月,7月底和公司的劳动合同就到期了。想咨询一下公司可以因为我怀孕而不和我续签合同?公司现在对我的要求如果请假保胎合同到期就和我解除劳动 选择上班,就和我续签一年合同,前提是上班期间不能请假。如果我续签合同,第二年合同到期我还在哺乳期,公司是否有权和我终止劳动关系,我可否申请劳动仲裁?...
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人员很不高兴很不耐烦的说给你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金,你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能 满6年,赔偿金和补助金是怎么算的?三。公司这样合理合法?我的要求是否过份了?如果我与公司协商不好申请劳动仲裁是否会失去我7月份的工资和承诺给我2个月的 ...
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67岁,在一家公司干了16年临时工,该单位一直按照临时工对待,没有签订《劳动合同》,也没有给办理社会保险。工资待遇由最初的40元/月,涨到400元/月 经营了,失去了唯一的生活来源,生活十分困难,无法维持生存,请问现在能否再向劳动部门申请仲裁?应申请多少经济补偿金和赔偿金?还能补交社会保险? 谢谢!...
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你好,我是想咨询一下:我在公司上班4年,签了劳动合同 ,未购买社保,以未购买社保为由提出辞职与公司签了一个切结书,内容是:因公司未购买社保,经 任何法律责任,钱分两次到账,这个协议才上个月给的钱,我想问一下还可以要求公司补交社保,或者申请劳动仲裁因公司4年未帮我购买社保而造成我领不了失业险的赔偿,...
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