，想要回我应得钱，让单位补缴保险是不可能的了，因为这阶段我自己已经上了，我想问问要是经济补偿，可否？他应该一个月补偿多少钱，是按照企业上保险最低基数560多补，还是按照我自己找的500全报呀，要是最后走仲裁结果会怎样，我只是想把公司应该给我交的那部分钱要回来，是否可行？...
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一朋友在某单位工作近20年,(93年开始)现在单位不让他做了,请问他应要求单位怎样的赔偿?怎样去做?是找劳动局处理还是找律师打官司好?单位是不是应该补交保险和双倍工资的赔偿?如果都用现金补偿大约得多少?...
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也竞标的方式也50元/年承包了小队的一块沙荒地，承包时只是以某块土地为单位，没有进行精准测量，也没有约定具体的承包期限（无书面合同）。此土地沙丘 我家赔偿。只给予我家每颗树木50元的青苗补偿费，剩下的土地补偿款要原小队的队员平分。 我家现在应该怎么办？毕竟我们还要60年的土地使用权，现在村委会只给我家 ...
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我与用人单位签订了三年期的劳动合同，要到2016年2月到期，但我已于2014年12月办理了退休手续，退休后用人单位未与我签订其它协议，我一直在工作，时至今年1月我被查出患有慢性病，单位以我不能工作为由私自终止合同，并未对我进行任何补偿，请问单位这样做对吗？我应该得到怎样的补偿或赔偿？...
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你好！我在单位工作两年，没有和我签订劳动合同。应该得到怎样的补偿...
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我们在行政事业单位公主10年了，2006年到2009没签合同2010年8月给我们签了10年的劳务合同，现在合同期未满，单位要把我们转到托管公司，在返聘我们工作，这应该是违法的吧，我们该怎样维权，如果单位要强制解除我们的劳动合同，我们应该得到什么样的补偿...
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您好!我是本市外来工人员，非农业户口。本人自98年至今一直在东城区某机关单位食堂工作，2005年才开始有了三险，2013年2月开始改为五险一金，11 让我搬离单位，二十多天了，单位没有任何人以任何形式联系过我，请问像我这样的情况，按劳动法的规定，我应该得到怎样的补偿？有没有那个条款可以让我能够伸张自己 ...
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的1100元来算，现在是9.375元/小时，如果按照劳动法或劳动合同法中“未足额支付劳动报酬”来提出与用人单位解除劳动合同，请问08年以前的工作年限有经济补偿吗 工资是每天50元，有工资条为证，也就是说上8小时有100元，这种情况下，我们的加班费应该如何计算？如果解除劳动合同应该得到怎样的补偿？谢谢！...
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通知解除合同，突然以不能胜任工作为由，要.求员工马上离职，请问该员工应维护什么利益？ 2.单位要求该员工办理离职手续，并指明是由员工提出，因该员工未获取补偿不愿办理离职手续，员工这个行为对吗？如果不对应该怎样处理？ 3.员工也没去上班，因为该单位安排员工去上班的办公地放假了，并且单位 ...
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通知解除合同，突然以不能胜任工作为由，要.求员工马上离职，请问该员工应维护什么利益？ 2.单位要求该员工办理离职手续，并指明是由员工提出，因该员工未获取补偿不愿办理离职手续，员工这个行为对吗？如果不对应该怎样处理？ 3.员工也没去上班，因为该单位安排员工去上班的办公地放假了，并且单位 ...
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