我的情况是这样： 我是一名10年毕业的大学生，10年3月中旬 我进入到哈尔滨一家外贸公司办事处实习，公司主要招聘驻俄罗斯财务人员，与我的专业对口， （注：上面有3000元的违约金），并于9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同，内容中含有 违约项目：1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 ...
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我是一名未毕业还在实习的大学生，现在在江苏紫昕花边线代有限公司，两个月前进厂时企业和我们签订了三年的劳动合同因为家里的原因不能继续工作了，辞职时人事部经理告诉我说按照合用扣除我3000元，但是我每月工资只有2500，还要扣除30%，请问这个合同合法吗？/企业在我们三方协议上擅自添加条款合法吗？？...
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您好，我是一名在校大学生，明年毕业，但是今年已经出来实习工作，我与今年7月8日来到永康一家私企做外贸接单，公司在前日与我签订劳动合同。但是合同里面全是老板的权利，我的权利一笔带过，说：保证乙方享受由劳动、工作、学习、休息的权利。我已工作一个月零9天，但是压工资一个月，现在我想走， ...
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培训任务，提供实训实习条件，鼓励各地开展有针对性的创业培训，提高退役士兵创业成功率。（六）完善退役士兵参加高等教育考试加分、在校大学生士兵复学优待等优惠 。（六）各用人单位要切实保障安排工作退役士兵的待遇落实，要及时签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、 ...
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在校大学生,与公司签订了三方协议,协议只有签订三年工作时间,试用期两个月,同时签订了劳动合同（劳动合同毕业生效）及实习就业协议（协议说明：公司支付的报酬为带 做了简单的入职培训和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在实习 ...
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。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同，同时公司开始 正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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汪某是天津的一个大学生，经北京市劳动局批准并经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议 ，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了 ...
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我是在校大学生，和公司签订了实习协议，实习日期是2015年11月24日—2016年11月24日，但是昨天公司提出开除我，让我下个月不用来上班了。 我，但是没有具体的问题，我想知道公司的这种做法合理吗？我们只是签订了《实习协议》没有签订正式的劳动合同和三方协议，公司想要开除我是不是也是需要提前一月告知我 ...
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大学毕业，与某一单位签订劳动合同，期限5年，实习一年后转正。现在不到半年，提出辞职。公司要求退还大学生津贴，大学生津贴属于工资的一部分，占工资的一半左右。但是合同内并没有提及辞职需返还大学生津贴。公司不给档案，必须退还津贴才给，这样合法么？...
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我是一名大学生 大学没毕业的时候和公司签订了三年的劳动协议 今年6月毕业后 因为种种原因想辞职 现在老板向我们要违约金 这有效嘛 还有在实习的时候还签订了一个三方协议 学校发的 那个有效嘛...
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