公司以没有利润为由随意降低提成工资，还惯性拖延发放工资，没有签订劳动合同，可以立刻走人吗...
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但商场不同意要他们必须上促销，找到人商场才能退押金给我，供应商那边又不想付工资，所以拖延着到商场给我请了五天的假，就是到29号，他们拖延的意思是让 我不正常上班商场就可以旷工为由退场的时候不给我押金，上班呢供应商那边不会给我工资，我现在该怎么办，告商场还是供应商，目前为止，供应商也没有与我签订劳动合同...
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公司之前长期拖延发放工资（与劳动合同上填写时间10天左右），近期公司给我们理由是公司跟公司的甲方在核算费用，暂不能履行支付公司跟我们劳动者乙方工资，我是否可以申请立即离职，是否可以申请赔偿...
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学院毕业。之后和一家医院A签订6年的劳动合同。合同上写有如果提前辞职需返还工资及培训费用。但是签订合同上是让我去医院C上班。医院C 是由医院A和医院 赔偿2万基础金。我不同意所以申请劳动仲裁，目前对方医院以各种站不住脚的理由拖延时间，并且上诉我现在上班的医院导致 我不能上班（从提交劳动仲裁后一个月以后 ...
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我在一砖厂，老板不遵守口头协议，故意拖延不签合同，导致我亏损而发不起工资，我与工人们商量好，同意我暂跑路，工人们去劳监大队告我，告老板，请问老板该负全责发放工人工资吗？？？我会负法律责任吗？？？所涉资金约两万元...
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兼职人员没有签合同，工作完以后一直拖延不给发工资，如果我去起诉的话会受理吗？兼职人员能胜诉吗？双方有聊天记录做证明拖欠工资！...
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我因为老板拖延发工资，挪了公款8500块，因为我与其没有合同，也没有什么的，半个月后工资给我发了下来，我想把这些钱还给他，结果告诉我没几万这事儿不能平，我一个 ...
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您好，我在一家公司工作但是没有签署劳动合同，一共工作四个月，工资一直拖延不发，请问打官司可以赢吗，可以要求赔偿并支付双倍工资吗...
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我们是劳务派遣工，签署的合同上说每月15号发工资，可是每个月都拖延到当月最后一天，有时候甚至拖到下个月，而且签署的合同也不给我们留一份，每月的工资条也不给我们看，打电话问劳务公司总用工资款没到为借口，请问这些是不是都是违法行为...
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