应届毕业生，和公司签订5年劳动合同，合同未到期时如果个人申请辞职，对个人有什么影响么。 比如说和公司签订5年劳动合同，想去入伍当兵，个人申请辞职对自己有什么影响，需要注意什么，...
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劳动签约的问题，大四毕业生，请问学校要求签的三方有什么作用呢？对于不能满足劳动合同的劳动期限，提前离职，会有什么后果吗？...
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我本来应届毕业生，还没拿到学校毕业证，去工作的时候签了劳动合同，结果在我拿到毕业证一个月之后公司突然找到我说我涉嫌诈骗，解除劳动合同，我是想问一下我已经拿到毕业证，公司还能解除劳动合吗...
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2018年8月1日，大学毕业生李明应聘到田公司工作，并与公司签订了3年期劳动合同，合同约定试用期3个月，试用期内月薪4500元，转正后每月6000元，并约定李明若提前解约须向公司支付违约金 ...
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律师，你好，我是即将毕业生在校大学生，在顶岗实习，并公司签了劳动合同当时说的工资与现实不符，当时说的是3000元，劳动合同签的是2100百元，另 从其他人手上买。另一个是公司领导要我去武汉培训，但培训要和公司签订2年合同，如果离职要赔偿5000元违约金和培训的各项费用，这个合适吗？我拒绝参加培训不久， ...
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应届毕业生签三方后7月培训开始上班被告知轮岗一个月，9月才签劳动合同。三方上有写违约金，请问现在离职需要赔钱吗？还是说签正式合同后试用期内离职，那个损失小一些。档案寄到公司，但公司表示劳动合同签后才接受。户口迁移证已过期如何处理...
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今年应届毕业生,老板一直拖延着不签我们的就业协议书， 也没给我们签劳动合同，然后上周终于拿了一份劳工合同给我们签，但是底工资被老板改少了，比原来 承诺我们的差距太大了，于是当晚就打电话跟老板协商好换一份和原来承诺的一样的合同并且一定要写明各项福利补贴和待遇责任依据等，并且盖好公章，老板当时答应的很明确 ...
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我是2016届毕业生，2015秋招时与一家公司签了劳动合同，约定毕业后上班，签合同时没注意劳动合同后附加有高额违约金。现在想继续读书深造，提前告知对方不能上班后，被要求支付违约金。本人穷学生一个，无力支付，是否必须得去上班了？...
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您好！我是应届毕业生。2011年6月才能拿到毕业证书，现在只有学校提供的就业推荐表。我应聘的证券公司表示毕业证书拿到之前不能签订劳动合同，而且只有五百至六百的生活补助。公司的这种做法是对的吗？假如不签劳动合同，要不要签其他的合同之类的？...
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暑假工交了社保和签了劳动合同 大专毕业还算应届毕业生嘛 影不影响考统招专升本（专升本要求要应届毕业生）...
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