就是压到我那半个月的工资吧。因为我们是每月15号发上个月的工资，如果自己走的话，那就属于自动离职就拿不到那半个月工资，但是我又觉得有点可惜了，毕竟那是自己的血汗钱啊。。所以我想请问一下，有什么办法可以拿到，又能辞到职呢？...
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、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五条规定：“按照企业招用农民合同制工人的规定，企业招用 负责人现登记是谁的诉讼请求不属于人民法院行政案件的审理范围，此说法错误。因再审被申请人在答辩状，第一项所称有：“答辩人没有吊销临淇供销社秦家岗 ...
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一家，在广州。因为公司的营业执照是北京的，广州的没有任何营业手续，属于一个部门在广州那样。 广州分公司的所有员工所签订的劳动合同，属于北京的。在之前签订的 4日”，“转正时间为2016年4月4日，合同期满至2019年1月4日”。 重新签订合同，表面上是没有什么问题，但是不是需要提前通知员工，或者有相应 ...
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承担的部分。现在让我们和劳动派遣公司签订劳动合同，交纳五险，并且每年要交纳60元的挂档费。是不是和劳动派遣单位签订合同以后，在出现什么问题就和原单位没什么关系了 合同以后，如果一但出现辞退的情况，那以前的十多年工龄是不是就没有经济补偿了？如果不和劳动派遣公司签订这份合同，现在的这种情况属于事实合同吗？...
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有五险一金的，该公司还以进保险行业无论做什么职业都要缴纳500元保证金才能入职，交了钱入职了之后，一直没有签订劳动合同，我多次提出要求签订劳动合同但是一直 及打卡考勤机上的显示，还有500元保证金的照片，与那份至今我没有拿到的另一份属于我的代理合同（样本）但是仲裁与8月23日发给我的是不受理通知，仲裁 ...
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我工作的公司属于外企公司，所以我是和三方公司签订的劳动合同，三方公司与我工作地不在一个城市，之前的劳动合同于2016年6月30日到期，但直到9月2日之前三方公司未和我续签合同，这两个多月的时间也没有任何的通知和原因的告知，这种情况下三方公司应当赔付我未签合同期间的双倍 ...
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签了一份，不是一式两份，我们连合同内容都没有看。直至现在也没有正式签订劳动合同，现在公司说要帮我们购买社保，属于什么情况，没签合同能买社保吗，如果我想在他买社保前辞职，要提前多久交辞职报告，还是要写一份解除劳动合同通知呢？又如果他已经帮我买了社保，但还是没签合同，又要怎样辞职呢？ ...
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培训，并领了一套工作服，劳动合同签订工作日期是从12月1号至6月30号，没有标注试用期。合同上没有工资说明，只是口头交代，这是属于大学生实习期，每个月1700，销售提成在实习期内没有。另外休期和放假劳动合同上也没有写，劳动合同签了两份，都给公司拿走，这边什么都没。 8号出发到南通分店， ...
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我在今天面试的时候签订了一份劳动合同，甲方是个分公司，我是一名应届毕业生，合同内容我大概看了一下，并没有涉及什么违规条款，只注明了，试用期内我如果 我询问过对方工作人员，如果我到时候因故失约，对方也承诺过该合同如果我没去，不具有法律效应。我也没有拿到属于我的份劳动合同，现在我在担心这份合同会不会影响我 ...
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公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后来了两个行政助理据说是经人介绍过来的 说员工来了一段时间都要下去培训的，并不是说我能力不够，我认为这种做法并不属于我不能胜任这个工作，我查了相关的法律，法律上是说公司认为员工不适合此 ...
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