我已工作满三年，合同期还有半年，提出辞职，提前一个月递交辞职报告，公司扣押证件，扣上月工资，不给办理离职手续，而且让交3-5万违约金。劳动合同约定，乙方辞职，造成经济损失赔偿违约金，请问我该如何维权？...
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工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月 待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公 ...
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追偿： 1、法律法规规定的和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、违反甲方制定的规章制度； 3、工作失误给甲方造成经济损失； 4、应向甲方支付的其他任何款项； 5、 ，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
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昌工贸有限公司交涉，经过查询确认，这份快递件根本就没发出去，顺风快递公司的派送员采用恫吓送礼等手段，阻止北京鲁顺昌工贸有限公司拨打4008111111投诉， 有限公司在网络上查询有关快递公司的赔偿案例，发现快递公司延误，丢失快递件的事件还真是不少，给寄件人造成不同程度的经济损失。但是，有一个共同特点， ...
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向甲方支付违约金。倘若因甲方违约造成乙方直接经济损失，甲方应就直接经济损失进行赔偿。 16.4、特别约定：由于甲方在行内属于知名公司，且甲方牛铺平台是国内 的，还要另外赔偿甲方全部经济损失。签约的任何第三方须对乙方的本协议债务承担连带赔偿责任。 16.5、如甲方无正当理由未依约支付相应款项给乙方，则自 ...
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、劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其 ...
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外，员工应依法提前30日以书面形式通知公司，未按照规定时间提前通知公司解除劳动合同，给公司造成损失但无法证明损失数额的，赔偿金额以员工上一个月的工资为基数，按 如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任； （四） 移交人于离职后，经发现有亏空、舞弊 ...
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和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要及乙方的绩效进行岗位和 或乙方按照本条款其他约定应当承担的违约责任。 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给 ...
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造价141400元，并按甲方的要求给他们打印出两张效果图、一张材料清单和一张预埋件布局图上面带有甲方的签字和公司印章，刚刚签定合同后收到了30 ，法院应已实际情况要求甲方给予赔偿。 4、因被申诉人原因造成停工10天造成的经济损失:工程停工造成施工设备和工具的损失200元X10天=2000元、 工人住地 ...
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。公司没有及时发现错误，半年多后核算发现，要求我按礼券金额全部用现金赔偿，而且要求自己提出离职。问题一：礼券一天发放近百万，我个人发放十 时超负荷脑力劳动，出现失误，员工是否应承担全部经济损失？问题三：如果员工全额赔偿公司经济损失后，公司是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工？问题四：员工全额 ...
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