同时考上研究生和找到工作，工作单位要求转入个人档案签订劳动合同，可我的个人档案要转入所在就读学校，工作单位让带着报到证或失业证跟其签订劳动合同，如果我拿报到证或失业证跟其签订劳动合同，万一要违约，而工作单位不同意，这种情况下，用什么证的法律责任大些？ 另外，若我用报到证跟工作 ...
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和一家单位签订了三方协议书，单位没有培训，协议补充条款规定违约金三千元。现在考上研究生想和单位解约，公司要求交纳违约金，但是同学说：“根据高校毕业生就业的有关 的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。”我想问一下是否有此规定，具体在哪里？非常 ...
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是违法的？（注 我的专业是石油工程，现在人才紧缺，学校以往有先例，像我们这种定向生考上了研究生，公司也不同意违约，最终还是去工作了）。 我们的协议书上签的是五年，请问如果我一年后违约是否要把这一年的工资、福利和补助全部退还给公司，另外还要加上违约金？ 希望能得到你的帮助， ...
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公务员考试考上卫生系统单位被原单位扣档案索要了12万，该怎么办？ 09年研究生毕业，自带档案回来，7月份到当地县城二级医院工作，院方要求将档案交给医院 应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间所得20000元，相当于5年分担，即每年4000元，已工作一 ...
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我因为今年研究生考上了！然后考研之前我和一个民营企业签订了学校发的毕业生就业协议！！但是研究生考上之后我想和那家公司解约！！他要我赔偿违约金！他们公还把就业协议上面一条划掉还补充额外的协议！他们说我违约！！我觉得按照国家法律法规我不承担这个责任啊？？...
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。然后合同没有到期，上面也没有写任何，就是违约之后的条款，就比如说我辞职我辞职啊，或者是什么样儿的。然后在这个期间我就考上了一个事业单位，然后就是，我在。 然后，但是现在我这个有有这么个情况，我，是我是。本科生，毕业那年就考了研究生，然后在教育局的系统里面儿，我算上是非定向的。但是后来我工作了之后，我 ...
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这样一条：“乙方毕业后在县以下农村从事教育工作未满8年且未经丙方同意，应在违约处理决定公布之日起的30天内，按不足服务年限（从离开教育岗位之日起算， 没有公布呢？2.如果乙方毕业后工作了10个月，到2018年6月份，想要辞职，因为考上了研究生，请问这个共用的违约费用该如何计算？请律师帮忙回答，谢谢！...
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8年，如要提前离开，必须支付未服务满年限每年5000元的违约金。我去年考上了研究生（已经转正，但是没有签订劳动合同），单位领导让我必须签订一个附加协议， 没有签订劳动合同的种情况原来协议中约定的缴纳违约金的条款是否有效？我是否现在必须给他们一个正式的书面辞职报告？我是否存在违约，以及怎样才能拿回档案？...
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协议（一直没有签订合同），协议规定在现单位要服务八年，如果违约要每年缴纳5000元的违约金，今年我考上了研究生，现在提档案的时候要我必须缴纳3.5万元的违约金，没办法我就只有和单位签订协议，协议规定读研究生期间每月给与1000元的补助，读完后必须回原单位，不回原单位要缴纳11.5万元的 ...
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协议（学校，我，企业三方协议),协议书背面手写了补充条款：如违约，向企业支付违约金3000元。现在，我考上了研究生，要与企业解约，企业要求支付3000元，方可办理解约函。我需要将这份解约函交到学校，学校才能将我的档案寄到考上的大学，否则档案将寄往中铁二十一局。请问，我必须交违约金吗？有其他 ...
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