年，就是2010年12月31日到期，而且两次合同内容发生了变化，原先的合同条款作了很多改动；另外我在这家公司工作的两年里，每年都有一点奖金，再个 17日到2008年12月31日这段时间签订的这份合同是否有法律效应，是否有效，我该怎样维权； 2.合同到期后老板不与我们续签，对我们应该进行怎样的合法补偿， ...
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我与公司签订了三年劳动合同，合同还有一年才到期我现在不想做了以回家创业的名义向公司人事部提出辞职，公司人事以找领导商量为由拖着，找部门经理 结算。还有合同是每月15日发工资实计发工资时间不固定，有时两个月发一个有时一个发一次。公司人事想以合同没有到期为由扣除我年薪工资）请问这种情况我该怎么办？提前30 ...
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您好，我想咨询一个关于劳动合同的事情，我在一家教师培训公司做培训老师，入职前与公司签订了一个合同和协议，协议上说必须工作满三年否则赔偿10万，我只工作了半年，想离职，合同上没有写这个，我在公司前后参加过两次共两个月左右的培训，请问我必须赔偿10万吗，谢谢...
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约定7000/月（己现金形式发放）。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资，公司由另一个出资人独自经营，并改名为B公司。 08年下半年起就不能准时 出来了。 1。从07.8月到09.2月工作期间，没有养老保险，没有签订劳动合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以 ...
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一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的公章也没有盖，问保险为什么迟迟不买也 是劝退， 他们的这种做法合法嘛~！在没有开业期间，我即时保洁又是搬运工，从来没有给我一个合理的解释~！给我的感觉就是这是理所当然的。去问人事要工资条，总是以各种 ...
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本人与目前的公司签订2010-2013，2013-2016两次劳动合同。 因工作需要公司安排我2013-2016年每年一次出国学习，每次一个月，合计费用约6万元人民币 份协议，要求接收出国培训期间不得离职，否则赔偿所发生的培训费用。 本月，公司因财务问题裁员，我是其中一员，请问这么补偿？我是被动离职的 ...
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清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险和待遇。从劳动法来说这也是合情合理 张振毅负责与张兆金等人协商解决。 4、 关于张兆金等人与保安公司签订劳动合同事宜，张兆金等人一是认为工资太低，二是认为做保安工作没有面子， ...
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劳动合同。 是否可以这样解释天化麻业股份有限公司的通知：劳动合同订立时所依据：因医务室张连英，卢英两位同志退休而发生的重大人员变化的客观情况， 医务室职工正常工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个与公司签订了劳动合同的职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租， ...
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在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同 利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家 ...
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双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定， ...
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