我被公司裁员，劳动合同解除通知书上被公司选的是双方协商一致，公司出具的“离职协议书”上补偿款有N个月补偿款但没有N+1的那1个月的补偿， 我们员工。离职协议书上写着“双方一致同意，即使甲方的做法与现行劳动法归存在出入，导致乙方应得的利益减少，包括但不限于工资，经济补偿金，经济赔偿金，加班费，福利，带薪 ...
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乙方签字时甲方没签，过后不知道是否签字，乙方也没有其中一份劳动合同，这样有效吗...
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乙方签字时甲方没签，过后不知道是否签字，乙方也没有其中一份劳动合同，这样有效吗...
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内因各种原因想终止合同，甲方不予退费， 7、乙方一经被用工单位录取或参加工作（或实习），双方合同自然终止。 8、补充协议：和单位签定劳动合同一周后，付清余款。 此合同签定之日起生效，该合同一式两份，均享有同等法律效应。 双方有签字，甲方有公司盖章。时间为2015年10月 ...
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，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助 乙方须认真学习。。。。。。 7. 本协议自甲乙双方签字之日起生效，至乙方受训服务满规定年止。 8. 因本协议规定事宜涉及诉讼者， ...
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甲乙两方拟好劳动合同，乙方已经签字。乙方已经填写辞职报告上交。在辞职报告提交之后，甲方突然不想屡行合同上的义务。那乙方该怎么办...
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印刷好的劳动合同 甲方公司名字 地址也印刷好了 只需乙方员工签字的劳动合同可以认定为格式合同吗？（只有乙方员工是手写签字 甲方名字是印刷好的 合同背景也是公司logo ）...
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公司(法定代表人是董事长,联系人是曾某),乙方是我,但这份《劳动合同》A公司既没有盖公章,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有盖章),我也 授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的具体事例。 请问: 1、二 ...
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劳动合同，只有乙方签字，甲方没有签字和盖章，未满一年。能否算未签订劳动合同申请两倍工资...
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有一份合同，乙方签字之前没有看到甲方公司签字盖章，也只有起始时间 有一份合同，乙方签字之前没有看到甲方公司签字盖章，也只有起始时间，没有终止时间，后面有写了6个月，请问有效吗合同，这个劳动时间怎么算...
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