您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我应不应该写给他？...
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劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15814138357...
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我三年劳动合同将要到期，公司已表明不续签，，公司已提前一个月下发通知单给我，要我去公司的人资部找相关人员离职，我现在该不该去，还是等人资部的来找我，有补偿金吗？...
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不续签，2011.8-2013.8月，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有公司 于今年8月16日离职，工作近8个月。我可以先申请劳动仲裁要求两个月的经济补偿按合法规定前12个月的平均工资（含上年年终奖在内），然后等到今年 ...
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我的合同将于2012/7/28到期，合同期限3年，合同中的工作地点为上海，公司没有提前一个月通知我续签合同。今天（2012/7/20）公司通知要求我去惠州公司工作并续签新的劳动合同，工资不变。请问这份以惠州为工作地点的续签合同是降低还是提高了劳动 ...
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职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有 ...
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你好，我是与用人单位签订一年的劳动合同，下个月就到期了，公司提前一个月跟我说，要裁员，到期不续签，我可以让公司补偿嘛？是补偿多少？我该怎么维权？...
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工作两年时，公司被别家单位收购后，又续签合同两年，现合同到期，未提前通知是否续签，又工作了一个月时，公司提出终止合同，不给赔偿！问：按劳动法能得到何种赔偿？后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等，问现在可否要求公司给予补缴？根据劳动法多少条规定？有具体文献吗？...
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劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期，用人单位提前一个月通知员工续签，但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同，公司不让员工领取相关社保，并让员工办理离职申请，请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？...
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律师，您好，我今年二月十八号劳动合同到期，公司没我找我续签劳动合同，我现在是不是不用提前一个月提交申请就不用去公司上班了啊...
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