我是2011届应届毕业大学生 是航海级数专业 毕业前和某公司签订就业协议 违约金2W去到公司没有签订劳动合同 拍我上了一次船 现在不想在这家公司做了 请问我当方面想走 这用赔偿违约金吗社会保险也是自己交的，至于培训问题好像没有培训过 最多口头上说上船的注意 ...
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员工与用人单位鉴定了有违约金规定的合同，用人单位给员工提供了培训，还有特殊工资待遇，要求员工必须有三年的服务期，否则赔偿违约金。但现在三年未满，用人单位没有按规定支付特殊的工资待遇（但有培训），员工是否可以不履行三年的服务期和不赔偿违约金呢？...
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劳动服务期内如果向公司提出辞职，要支付签约合同里面的违约金吗是不是提出书面离职申请，再一个月后离职，这样就不能算违约呢...
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在杭州工作，公司搬迁到浙江别的城市，合同未到期，辞职需要违约金吗？合同中工作地点是杭州的话需要违约金吗，如果是浙江或者全国呢？哪位律师帮忙解答一下，万分感谢...
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大家好，我想咨询一下，是2012年硕士毕业，单位给解决户口的，但是签了一份五年的劳动合同，上面规定一年一万的违约金，我现在离职，要交5万，请问，这个合法吗，我也没那么多钱给公司，还有就是，不给的话，公司是不是有权扣留我的户口和档案，可以把我的户口 ...
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： 院方承诺为正式工，纳入事业编制管理，享受国家规定的待遇。 我要在单位服务不得少于10年，若擅自离职属于违约，服务每少一年交纳违约金3万元。 本约定有效期自签字之日至双方签定正式劳动合同后10年止。 现在医院只是按规定给我发工资与奖金，从未给我交纳保险，未 ...
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我的朋友跟某公司签订了一份三年的劳动合同，现在工作了两年，由于发展空间等原因已经按照公司规定提前一个月提出辞职并且工作交接完成，现在公司却反悔不放人，要求现在离职必须交一万五千块钱的违约金，请问我的朋友想现在离职有什么办法可以不交违约金？...
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08年9月同一家公司签订了1年期限的劳动合同，试用期为2个月，如果想通公司解约的话，在试用期内是否要支付违约金？是否可以立刻解约，解约的话需要什么手续？ 如果专正后解约的话呢？解约的手续要什么？是否可以立刻解约？违约金要支付多少？ 谢谢！...
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您好，我想咨询关于劳动合同纠纷的问题，前公司口头辞退（在该公司工作不满半年，及口头提前一天通知） 1.公司在与我核算工资是按照月工资7000 的本月工资为4425.28，是否合理？ 2.公司同意承担半月工资的违约金，但赔偿金额确是合同签订的基本工资2420的一半，但本人月工资实为7000，是否公司理应 ...
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我2012年7月毕业，2月份有企业通知实习，随即签订5年劳动合同，现想解约，没有网签，没有约定违约金，想问如果公司压着不给解约怎么办，还有现在档案应该是在学校吗？如果不给解约拖到毕业档案回去哪？现在直接离职会承担什么责任？这种劳动合同合法吗？合同中还有诸多与现实不符的地方！...
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