我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月19日开庭前的这段时间我们还是正常上班，公司到5月底又发工资了，现在开庭审理说我们的诉求没有用了，说我们还在上班就不得赔偿，我该怎么办呢？之前担心不上班公司就按我们是自动离职的。...
//www.110.com/ask/question-8124709.html-了解详情
告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出书面申请就行，可是合同上好像是1个月，必须按照合同来吗？我想问问您，电子邮件属于书面形式吗？在我提出辞职申请3天后，公司没有批准，可以自动离职吗？如果公司不给我开具离职证明，有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-7092073.html-了解详情
合适的岗位，否则办离职手续。随后我依照劳动法提出索要相应的经济赔偿，单位不乐意赔付，就要调我去新岗位，并规定25日必须返岗，否则视为自动离职。但是他们安排的那我不满意，合同都在单位手里，此时我该如何？很急，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3776835.html-了解详情
2015年8月1号合同到期，且合同都在单位那，不曾给我。自今年5月1号，单位开始强制我7天内离职，在我依据劳动法提出相应的经济赔偿后，单位又告知我25日返岗上班，但不是原岗位，且他们安排的岗位我不同意，到他们说若不到岗，视为自动离职。我该如何维护自我权益？急急急，谢谢～...
//www.110.com/ask/question-3776424.html-了解详情
你好，我想咨询下，因公司小人员流动特别大，很多人在试用期没提前三天告知要离职，就走了，这种情况下，是否能在试用期合同中约定不干满一周或者三天自动离职者无工资啊？真的太困扰了。如果按照劳动法来说人家干了一天就应付一天钱，但是这对公司也是不公平的。该如何解决这个问题呢，期盼回答。...
//www.110.com/ask/question-2352517.html-了解详情
2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关手续，但是现在又改变意图，公司按照以前的义务，不会赔偿，拖你自动离职。公司发那通知有效么，可以这样更改么？4.如果我改签合同了，都未 ...
//www.110.com/ask/question-1714747.html-了解详情
2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关手续，但是现在又改变意图，公司按照以前的义务，不会赔偿，拖你自动离职。公司发那通知有效么，可以这样更改么？4.如果我改签合同了，都未 ...
//www.110.com/ask/question-1713558.html-了解详情
肯.说我这样不来上班算我自动离职没有工资.还说辞职书没有什么到期只有他批了才算!我这种情况能不能申请劳动仲裁,能不能要回我的本来工资?按照劳动法的双倍工资能要求其进行赔偿?_____(补充:在这家酒吧上班3个月了.未签劳动合同! 在领 ...
//www.110.com/ask/question-1693405.html-了解详情
因为本人准备辞职（还没正式提出辞职申请），所以一直没续签上递合同。 请问在这样的情况下，我应该怎么办理离职手续？新劳动法判定我这种合同到期自动不续约的情况能得到每年一个月的收入赔付吗...
//www.110.com/ask/question-907940.html-了解详情
年3月进的厂，到现在合同到期已经过了4个月了，也没有续签，到今天我辞职经理要我还要等一个月才同意签字不然就要扣钱，他说这是劳动法里自动续签！ 请问：这是真的吗？我今天离职会扣钱吗？厂是做轴承的以前抽烟都没有管，还有专门的抽烟区，前半个月失火就出了一个 ...
//www.110.com/ask/question-558447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务