的，仲裁和诉讼期间企业是否应该支付工资，按什么标准？（合同约定工资？前12个月实际平均工资？北京市最低工资？）我看到网上有些案例诉讼期间工资，北京的法院都是判的按照北京市最低标准给的，理由是，在此期间劳动者未提供劳动，可是劳动者不提供劳动是因为企业违法解除劳动合同，是企业单方违法剥夺了我 ...
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我想咨询，北京市关于劳动合同法第三十八条，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;这项规定有没有执行上的细则。比如，劳动者应先书面通知用人单位补缴社保，在用人单位拒不履行的情况下方可解除劳动合同不用另行通知用人单位？ 我们公司遇到了这么一个情况。去年我们招收了一个新员工，由于她材料 ...
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应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后， 、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且 ...
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你好，我单位有1名员工被北京市朝阳分局带走调查，在拘留所呆了30天后，放出来了。公司想和他解除劳动合同，因为我们公司做贷款业务的，他之前上家单位做的P2P出了问题，我单位怕受牵连，所以想解除劳动合同，该怎么赔偿？...
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！我从2012年四月开始在北京市凯润通商贸有限公司工作，每年签一次合同，2015年12月底第四次合同到期，12月30日去公司签了第五次的劳动合同（期限为一个月） 都是以前的货底子，有的商品第一天卖了，第二天坏了，退了）先签一月合同，看表现一月表现。在一月30号那天公司才把我11月的提成发完。公司在12 ...
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乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。 一、甲方将座落于北京市朝阳区东三环****，吧台承包给乙方做技术管理工作，职务为吧台长，为半年自2009年6 前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意。可以续签订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。 九、本协议一式两份，甲、乙 ...
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我在北京一辽宁企业上班五年，前三年鉴定合同，后面二年没签，同时我个人每个月交北京市三险，年底单位按辽宁省三险比例报销，我以无劳动合同和五险—金提出辞职是否有补偿?...
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了些，保险基数也是按照2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。我想咨询一下：1.北京市关于最低生活保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁 。3.自从劳动法出台后，我单位把我们恶意转入了一家劳动派遣的公司，为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得我们员工的同意，是否有违劳动法。 ...
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汪某是天津的一个大学生，经北京市劳动局批准并经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》， 相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同 ...
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合同,但必须提前30日通知乙方. 第21挑:如发生合同纠纷由甲乙双方协商解决,协商未果由北京市劳动仲裁委员会进行种菜或由人民法院判定.仲裁费或诉讼费用由败诉方负责支付. 我是从2011年10月24日开始的工作 2013年1月1日才签订的合同,今年8月14日跟我说的要单方面开除我,让我干到8月31日 ...
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