律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄，前公司不给我劳动合同。同时我的社保也少交我八个月。想问一下怎么处理？...
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律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄，前公司不给我劳动合同。同时我的社保也少交我八个月。想问一下怎么处理？...
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是拿月薪的。用人单位全部为空白， 员工填好签字就收走了. 我签的日期是6月。我们也不知道公司怎么填写的，现在没有给我们合同。社保也没有交，请问我们可以 维权？前面3年的还可以申请补偿跟社保经济赔偿吗？ 而且公司最近两个月要搬到另外一个镇上。我们很多员工都不愿意去。可以离职和申请赔偿吗？哪位律师可以帮忙 ...
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你好！我想咨询下。我在某公司上班3个月，到现在没给我签劳务合同，交社保。我现在想离职，用人单位说让在干一月，才让走我该怎么办？...
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你好！王律师，我想咨询下。我在某公司上班3个月，到现在没给我签劳务合同，交社保。我现在想离职，用人单位说让在干一月，才让走我该怎么办？...
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我的朋友在厂里工作了不到三个月，拿不到自己的医保和社保卡，厂里面是规定要做满半年才可以在离职时候退回给员工，并且厂里面是每个月都扣了保险钱的。现在我的朋友在酒店新入职了，但是拿不回自己的医保卡和社保卡，就不能交保险，请问，厂里面是违法的吗？如何才能拿回来？...
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，4 旷工一天扣500，旷工三天算自动离职，不给予工资。。就这五条。自己原因，因为家里很急的事，没有请假，旷工了十天，到单位后叫我先休息等通知，这一等就是 ，然后才说不要我了，说工资按180给我算。合同只是单位会计和我签的字，不是老板的名字，也没有给我交社保，，，我想知道这样的合同受法律保护吗？我能走 ...
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在单位工作4年只有第一年签订过一年劳动合同，后面没有续签。今年2月提出离职，不给走。是不是30天到了可以自己走？还有3月1号发现2月份的社保没有给我交。可以怎么处理？...
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工作5年，公司一直没签合同，公司只交了4个月保险。年后因为待遇问题和公司吵了一架自动离职。 原单位不给开证明，社保和公积金怎么转到新单位？...
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只有一份就业见习协议 且文本内提及时间已于14年12月25号失效 向用人单位提出签合同事宜 单位未执行随即打了两行字予以签字 内容如下：基于某某在我单位表现良好 法律效应否？2.目前15年4月以上情况离职有必要提出书面通知麽？还是可以即刻不到岗？3.若违法成立怎么向单位索偿？且一整年未交医保社保...
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