律师你好，我做的工作是城管协管员，签订合同是保安公司，平时上班的话是上两天休一天12小时的怎么一个工作内容，正常的话法定节假日比如说国庆节、中秋节、元旦等这些节日都有加班。当天都有在值班。但是保安公司未按照合同支付法定节假日的三倍加班费。请问一下我可以以这个内容去告保安公司 ...
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就是我是实习生然后去培训机构当英语助教 签了一年的合同 我要是干到半年想走的话合法吗会违约合同吗。 还有就是我那个英语助教的国庆节中秋节都不放假依旧正常上班但是没有额外的工资 工资都是一个月三千 这法定节假日上班也都没有工资 这种行为合法吗不合法的话我需要找老板要工资吗...
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我想问就是我是一名实习生当英语助教然后签了一年的合同但是她国庆节中秋节不放假要求上班 没有额外的工资一个月还是正常的三千块钱 这是合法行为吗...
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我是8月20入职的，试用期1个月，劳动合同是10月20号签的（劳动合同给我签字的时候是空白的，有和人事的聊天记录）然后中间的中秋节只放假一天，国庆节没调休放假3天，之前加班的就不算了，偶尔到11 12点了，然后是工作了4个月，12月8号和我说做到月底离职，然后今天12月20号对我进行劝退， ...
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你好。我与公司签的合同是3年6个月的试用期，到5个月时，也就是9月30号，国庆节的前一天，下午3点多快4点的时候，人事让我立刻走了，还让我签订了一些表，说是我 ...
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在一家保安公司上班，刚面试时候说一个月5200 一个月4天休 上班期间没有签合同，等上满一个月不干了时候，经理让我把合同签掉，把时间改成上班的第一天，到今天发工资时少了几百块，并且也没有国庆节双倍工资。少的那几百块又说是干满两个月才有，他一直在找借口，怎么破心里不平衡...
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我在成都一家火锅店上班，在那里上班没有签劳动合同，9月底老板关门了，老板说工资过两天发，说你们先回家，国庆节我就回了福建，可是到现在25号了，老板还不发工资，还说过两天，我现在不在成都，在福建，这个我应该怎么样才能拿到工资？...
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在餐厅上班，没签合同，从筹备开业一直到现在7.1-9.31号。期间总共休息了10天。每月工资3000。 国庆节我请假回家，10天，本来明天去上班的，昨天还问说上什么班，今天晚上跟我说叫我不上班了，结工资给我。 我应该怎么保护自己的权益，还有怎么跟餐厅要补偿金...
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成都规定的男方陪产假是20天，他合同上也写的是乙方可以按有关法律，法规，规章，政策，国家法定休假制度以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。他公司说没有陪产假，而且情假期间有国庆节中秋节8天假期，公司说这8天也按照事假算合理吗？...
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很师您好！我是涿州香邑溪谷的业主，原来购房合同收房时间应该是2015年国庆节交房，实际交房时间是2018年底，原来规定交房后一年办理出房产证，到 ...
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