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我是一私企(食品行业)业务!(老板没跟我签劳动合同)因每天工作都是奔波,在下了公交车走路途中把右脚崴了,拍片后医生诊断骨折!请问这算工伤吗?工资,医药费应全部照发吧?...
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企业工作二十年,公司目前订单量减少,经双协商一至解除劳幼合同,公司一直没卖房屋公积金,要求公司经济补偿,合法吗?...
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员工与厂没有签订用工合同,工作接近两年,6点下班后晚上12点多与人宵夜,被人误打,工厂有责仼吗?...
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公司工作了8年,现在签的是无固定期限合同,现计划怀孕,公司可以无偿解雇嗎?...
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公司工作快6年,刚签的劳务合同,现在又要我们签包工合同,这有什么区别?...
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企业工作了20年企业出售与我解除了合同给了经济尝·我是以认定的特殊工种·到退休年龄能按特殊工种退吗...
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律师你好,我和北京一家公司签了合同,但是一直贵阳工作,所以北京公司委托贵阳服总公司给我缴纳社保。我今年考上了省事业单位,但是单位以合同公司和缴纳社保公司不是同一个公司,不给我算2年半工龄,请问,我该怎么办?谢谢。...
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员工工作8年,其中最后一年由于老板出差以及员工修产假未能及时签合同,期间并未拖欠员工任何工资福利等 且已成事实合同,后期员工自行辞职并告公司补偿其12个月工资,仲裁判员工胜诉。请问这对于公司是否合理?法院判决结果我们认为不公正 谢谢 向法院提起诉讼,有胜诉的机会吗?...
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国企工作属于聘,我们没有合同也没有五险一金要是他辞退我们我能得到失业保证金这样单位做的合法吗?...
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本人打工,无合同,两个月后,被厂方无故开除,工作后左、右手,手指甲掉了几个,厂方说赔偿让我说多少钱!我说1万元这多吗?我夫妻俩都无故开除,加上我的工伤,这算多吗?厂方说要不然你找律师跟我谈,他也知道,我们都是农民工,哪里有钱请律师!...
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